Kobiety w męskim sektorze: jak Amazon zmienia branżę technologiczną?

Jak wynika z badania „Reskilling oczami Polaków” zrealizowanego przez szkołę kompetencji cyfrowych Future Collars przy współpracy z Amazon, aż 60 proc. kobiet coraz częściej rozważa podjęcie nowej ścieżki zawodowej, a rozwój technologii sprzyja tym zmianom.

By |2024-03-10T23:30:59+01:0011 marca 2024 13:30|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Aż ⅓ kobiet pracujących w IT jest przekonanych, że zarabia mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach – Raport No Fluff Jobs „Kobiety w IT 2024”

Blisko trzykrotnie więcej specjalistek niż specjalistów IT uważa, że kobietom trudniej jest rozpocząć karierę w tej branży. Tylko 60 proc. specjalistek nie spotkało się ze zniechęcaniem do kariery w IT (w porównaniu do 75 proc. mężczyzn), a demotywujące stwierdzenia najczęściej padały z ust ich własnych mam.

Mimo ich małego doświadczenia na wymagającym rynku pracy nie brakuje ofert dla młodych – Tylko gdzie ich szukać?

Ponad połowa respondentów badania Pracuj.pl w wieku 18-24 lata (56%) oraz więcej niż połowa osób z przedziału wiekowego 25-34 lata (54%) deklaruje, że szuka obecnie pracy lub planuje w najbliższym czasie zmienić obecną. Część z tych osób ma już za sobą pierwsze doświadczenia, a część dopiero wchodzi na rynek pracy.

Wpływ jakości powietrza na jakość pracy

Czy czyste powietrze ma znaczenie dla naszego życia zawodowego? Jak najbardziej – aż 88% respondentów najnowszego badania użytkowników Pracuj.pl uważa, że jakość powietrza może wpływać na ich ogólne samopoczucie oraz jakość ich pracy.

Spadł odsetek prezesek zarządów w instytucjach finansowych – Kobiety coraz częściej wyróżniają się wiedzą w obszarze technologii i ESG

Liczba nominacji kobiet na prezeski zarządów największych europejskich firm z sektora usług finansowych spadła rok do roku z 51% do 44% w 2023 roku. Z najnowszej odsłony EY European Financial Services Boardroom Monitor wynika, że co trzecia organizacja (31%) wciąż nie osiągnęła wymaganej przez Komisję Europejską reprezentacji kobiet. Praktycznie we wszystkich przypadkach dotyczy to kobiet.

By |2024-02-22T09:30:23+01:0022 lutego 2024 10:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy
Przejdź do góry