Jesteś tutaj:-Tag: No Fluff Jobs

10 milionów złotych wsparcia dla pracodawców od No Fluff Jobs

Z badań przeprowadzonych przez polską firmę No Fluff Jobs wynika, że 92,9 proc. Polek i Polaków uważa, że podawanie widełek płacowych w ofertach o pracę jest ważną kwestią. No Fluff Jobs podsumowuje kampanię społeczną „Szanuj siebie”, która dotarła już do 3 mln odbiorców i ogłasza, że przeznaczy w sumie 10 mln złotych na wsparcie pracodawców

Autor |2022-11-22T10:49:21+01:0022 listopada 2022 13:00|Kategorie: Finanse, Newsy, Płatności, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy

W 3. kwartale w branży IT można było zarobić nawet 23,5 tys. złotych przy B2B i 19 tys. złotych przy UoP – Coraz więcej specjalistów zarobi 20 tys. złotych | Nowe dane No Fluff Jobs

Wśród najpopularniejszych kategorii przy umowach o pracę w serwisie No Fluff Jobs wciąż pozostaje Backend. Mediany górnych i dolnych zarobków w branży w jednym i drugim przypadku poszły do góry o blisko 20 proc. Jednocześnie coraz więcej pracodawców proponuje specjalistom wynagrodzenie na poziomie 20 tys. złotych.

Autor |2022-11-08T11:34:30+01:008 listopada 2022 13:00|Kategorie: Newsy|Tagi: , , , , , |0 komentarzy

Już 10 tysięcy osób podpisało się pod listem otwartym za jawnymi wynagrodzeniami w ofertach pracy – No Fluff Jobs  walczy o poprawę standardów rekrutacyjnych

Z badania No Fluff Jobs przeprowadzonego przed kampanią wynika, że 93 proc. Polek i Polaków uznaje podawanie zarobków za ważny lub bardzo ważny element ogłoszeń o pracę. Podobne dane dotyczą typów umów – 90% ankietowanych uznaje tę informację za istotną i chciałoby ją znać już na etapie czytania ogłoszenia.

Autor |2022-10-17T13:33:12+01:0017 października 2022 14:00|Kategorie: Finanse, Newsy, Płatności, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Jawne wynagrodzenia w ofertach pracy są ważne dla 93% Polaków – Nowe dane No Fluff Jobs

No Fluff Jobs, serwis z ofertami pracy dla IT ruszył z kampanią społeczną „Szanuj siebie”, która ma zwrócić uwagę na nieprzejrzyste procesy rekrutacyjne. Na potrzeby tego działania firma zleciła badanie MASMI Poland, z którego między innymi wynika, że jawne wynagrodzenia w ofertach pracy są ważne dla blisko 93% Polek i Polaków. Większość z nas zgadza się również ze stwierdzeniem, że kobiety zarabiają mniej od mężczyzn.

Większość programistów(-ek) zarobione pieniądze inwestuje w siebie, ⅓ z nich nie posiada samochodu, a ponad połowa wakacje spędza w domu – Nowe dane No Fluff Jobs

Dziś – 13 września – obchodzimy Dzień Programisty(-ki). Z tej okazji No Fluff Jobs portal z ofertami pracy dla IT przygotował raport „Devs off-duty. What they’re up after clocking off”. W badaniu zapytano programistów i programistki z Polski, Węgier, Czech, Słowacji i Ukrainy, o to, czym zajmują się po godzinach i jak spędzają wolny czas.

Autor |2022-09-14T16:44:39+01:0014 września 2022 17:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy

W Polsce zdecydowanie więcej ofert pracy dla juniorów w IT. W Ukrainie najbardziej pożądani specjaliści od Frontendu oraz Testerzy. Podsumowanie I połowy 2022 roku w IT od No Fluff Jobs

No Fluff Jobs, serwis z ofertami pracy dla IT przeanalizował zmiany, jakie zaszły w tej branży w Polsce i Ukrainie w I połowie 2022 roku. Jak się okazuje, nad Wisłą mieliśmy więcej ofert dla juniorów, wzrost o ponad 8 punktów procentowych.

Autor |2022-08-23T09:34:19+01:0023 sierpnia 2022 09:00|Kategorie: Newsy|Tagi: , , , |0 komentarzy

W ciągu roku liczba ofert pracy w branży IT wzrosła o blisko 100 proc., zarobki coraz wyższe – w obszarach nieprogramistycznych nawet do 21 tys. złotych – Podsumowanie I połowy 2022 roku w IT od No Fluff Jobs

No Fluff Jobs, serwis z ofertami pracy dla IT, sprawdził, jak zmieniła się branża w I połowie 2022 roku w porównaniu z analogicznym okresem w 2021 roku. Jak się okazuje, przez ten czas na portalu odnotowano 97 proc. wzrost opublikowanych ogłoszeń o pracę. Dodatkowo...

Autor |2022-07-27T09:31:52+01:0027 lipca 2022 09:30|Kategorie: Inne, Internet, Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , , |0 komentarzy

Jedne z największych wzrostów wynagrodzeń w obszarze Big Data i na stanowiskach Project oraz Product Management, ostatni specjaliści zarabiają nawet do 22 tys. złotych miesięcznie – No Fluff Jobs

No Fluff Jobs, serwis z ogłoszeniami dla branży IT, porównał kondycję rynku IT w maju 2022 do analogicznego miesiąca w 2021 roku. Jak się okazało, liczba ofert pracy w tym obszarze rok w rok wzrosła o 75 proc. Największe wzrosty wynagrodzeń odnotowano na stanowiskach Project i Product Management oraz w obszarze Big Data.

Autor |2022-06-28T12:17:33+01:0028 czerwca 2022 12:30|Kategorie: Finanse, Inne, Internet, Newsy, Płatności, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy

56% specjalistów(-ek) IT z Europy Środkowo-Wschodniej zacznie szukać nowej pracy, jeśli straci możliwość pracy zdalnej – No Fluff Jobs

No Fluff Jobs, portal z ogłoszeniami pracy dla IT, przygotował raport „Praca zdalna i hybrydowa w IT. Jak chcemy pracować po pandemii?”, z którego wynika, że w Polsce 74,6% specjalistów(-ek) IT deklaruje, że cały czas pracuje w pełni zdalnie (najmniejszy odsetek wśród badanych krajów – 45,5 proc. na Węgrzech).

Autor |2022-06-07T18:20:42+01:007 czerwca 2022 18:30|Kategorie: Inne, Internet, Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy

Kwiecień 2022 w branży IT – Liczba ofert pracy większa o ponad 128 proc., górna mediana widełek wynagrodzeń w górę – podsumowanie No Fluff Jobs

Jak pokazują dane serwisu No Fluff Jobs, zapotrzebowanie na programistów stale się zwiększa. Według dokonanego przez portal porównania kwietnia bieżącego roku z analogicznym okresem w roku 2021, liczba ogłoszeń kierowanych do specjalistów IT zwiększyła się o ponad 128 proc. Na największe wzrosty wynagrodzeń w porównywanych miesiącach r/r, mogli liczyć koderzy zajmujący się Fullstackiem. W przypadku

Autor |2022-05-09T12:38:24+01:009 maja 2022 12:00|Kategorie: Finanse, Newsy, Płatności, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , , |0 komentarzy