Będziemy pracować dłużej – jak odnajdą się w tym seniorzy?
jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl – aż 33% ogółu badanych i 73% respondentów w wieku 55-65 lat w poszukiwaniach pracy odczuwa trudności związane z wiekiem.
jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl – aż 33% ogółu badanych i 73% respondentów w wieku 55-65 lat w poszukiwaniach pracy odczuwa trudności związane z wiekiem.
Najnowsze badanie EY – Reimagining Industry Futures Study 2024 – potwierdza rosnącą rolę generatywnej sztucznej inteligencji w biznesie. W tę technologię inwestuje już 43% ankietowanych przedsiębiorstw na całym świecie, w tym w Polsce, zaś w ciągu roku planuje to zrobić kolejne 30%.
Ruszyło drugie „Ogólnopolskie badanie higieny cyfrowej”. W tej edycji obejmie nie tylko dorosłych, ale również młodzież szkolną, dla której opracowywana jest specjalna wersja Kwestionariusza Samooceny Higieny Cyfrowej. Organizatorami projektu badawczego trwającego od 2022 roku jest Fundacja Instytut Cyfrowego Obywatelstwa i Fundacja Orange.
W minionym roku 25 procent przedsiębiorstw przemysłowych czasowo wstrzymało swoją działalność z powodu cyberataku. Tak wynika z najnowszego raportu ABI Research i Palo Alto Networks nt. bezpieczeństwa technologii operacyjnych – OT.
Wyniki badania EY – Praca zdalna po polsku – pokazują, że aż 88% firm, które wdrożyło pracę zdalną, wybrało model hybrydowy. Z tego grona najwięcej, bo aż 77%, precyzyjnie określa zasady stacjonarnej obecności w biurze.
Niemal połowa firm uważa, że cyfryzacja jest nieodłącznym elementem rozwoju – wskazuje badanie Symfonii i Fundacji Digital Poland. Mimo to potrzeby edukacyjne w tym zakresie nadal są bardzo wysokie.
Przedsiębiorstwa zajmujące się produkcją przemysłową coraz odważniej implementują sztuczną inteligencję, aby wykorzystać jej transformacyjny potencjał. Z badania EY – CEO Outlook Survey – wynika, że 45% CEO z branży produkcyjnej uważa tę technologię za siłę napędową, która może mieć pozytywny wpływ na wydajność biznesową i innowacje
Ponad połowa respondentów badania Pracuj.pl w wieku 18-24 lata (56%) oraz więcej niż połowa osób z przedziału wiekowego 25-34 lata (54%) deklaruje, że szuka obecnie pracy lub planuje w najbliższym czasie zmienić obecną. Część z tych osób ma już za sobą pierwsze doświadczenia, a część dopiero wchodzi na rynek pracy.
W ubiegłym roku firmy wciąż odbudowywały się po zakłóceniach związanych z pandemią. Jednak pomimo niedoborów siły roboczej, problemów z łańcuchem dostaw i rosnących zagrożeń cybernetycznych, liderzy przyspieszyli swoje plany zarządzania ryzykiem. Gdy organizacje stawiają na rozwój, w swoich decyzjach priorytetowo traktują elastyczność, optymalizację danych i efektywność wykorzystania zasobów. Synergia pomiędzy zespołami IT a bezpieczeństwem technicznym
Wyniki badania – Generatywna AI w bankowości – wskazują, że sektor bankowy pozostaje daleki od obojętności w zakresie rozwoju nowych cyfrowych narzędzi. 45% badanych instytucji finansowych już inwestuje w rozwiązania oparte o GenAI, a 52% planuje ten krok.