Początek roku mocny dla finansów i ubezpieczeń na rynku pracy

Na początku 2026 roku firmy z sektora finansów i ubezpieczeń planują zatrudniać nowych pracowników, 41% pracodawców zapowiada rekrutacje, a jedynie 3% rozważa redukcje. Jednocześnie połowa przedsiębiorstw zamierza utrzymać obecną liczbę pracowników bez zmian. W branży finansów rynek pracy napędza rozwój organizacji, a zmiany technologiczne i regulacyjne zwiększają popyt na wyspecjalizowane role. Najlepsze perspektywy mają specjaliści z kompetencjami cyfrowymi, analitycznymi i zdolnością szybkiego dostosowania się do nowych wymogów prawnych.

By |2026-01-16T12:11:24+01:0016 stycznia 2026 13:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy

Migracje zadecydują o rynku pracy w Polsce?

Krajowy rynek pracy wchodzi w 2026 rok bez spektakularnych załamań, ale też bez komfortu, do którego wiele firm zdążyło się już przyzwyczaić. Polsce nie grozi masowe bezrobocie wywołane przez sztuczną inteligencję ani gwałtowny krach demograficzny. Dane pokazują stabilną, lecz napiętą sytuację, w której kluczową rolę odegrają dwa procesy: rozwój technologii oraz migracje.

By |2026-01-15T13:14:57+01:0015 stycznia 2026 13:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy

Ile czasu Polacy potrzebują dziś na znalezienie nowej pracy? Badanie Pracuj.pl

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17% zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich jak wiek kandydata, miejsce zamieszkania czy zawód, który wykonuje. Komu zmiana pracy przychodzi najszybciej, a dla kogo może stanowić nieco większe wyzwanie?

By |2025-12-28T14:31:08+01:0029 grudnia 2025 10:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

HR na cyfrowym rozdrożu – Nowy raport HR TECH CHANGER 2025 pokazuje, kto wygrywa na technologicznej transformacji

Polski HR stoi dziś na wyraźnym zakręcie. Najnowszy raport „HR TECH CHANGER 2025”, opublikowany przez Polskie Forum HR, pokazuje, że sektor coraz mocniej dzieli się na dwa światy. Pierwszy tworzą agencje i firmy rekrutacyjne, które masowo wdrażają rozwiązania oparte na automatyzacji i sztucznej inteligencji. Drugi to małe organizacje, w których HR nadal często funkcjonuje w

By |2025-12-18T09:14:31+01:0018 grudnia 2025 10:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Rekordowy boom na ekspertów AI we wrześniu – zarobki do 30 tysięcy złotych netto

We wrześniu br. na portalu justjoin.it zanotowano skokowy wzrost publikacji ogłoszeń na specjalistów AI. Wyścig o najlepszych ekspertów prowadzą głównie rekruterzy z branży IT, HR, konsultingu i finansów. Średnie oferowane widełki finansowe wahają się od kilkunastu do nawet 30 tys. zł netto za miesiąc. Na czele zestawienia najbardziej pożądanych specjalizacji są AI Engineer, Machine Learning

By |2025-12-16T11:05:48+01:0016 grudnia 2025 11:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy

Badanie Zebra Technologies: 88% europejskich sprzedawców detalicznych uważa, że generatywna sztuczna inteligencja znacząco wpłynie na ograniczanie strat

Zebra Technologies (NASDAQ: ZBRA), światowy lider w cyfryzacji i automatyzacji procesów pracy, dostarczający rozwiązania umożliwiające inteligentne operacje, opublikował wyniki 18. edycji globalnego badania konsumenckiego. Z raportu wynika, że generatywna AI i rozwiązania automatyzujące stają się kluczowymi narzędziami – aż 88% menedżerów handlu detalicznego wskazuje ich znaczenie w działaniach na rzecz ograniczania strat.

By |2025-12-15T09:16:24+01:0015 grudnia 2025 10:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy

Słabnie korporacyjna walka z ociepleniem klimatu – Raport EY

Z siódmej edycji badania - EY Global Climate Action Barometer - wynika, że firmy klasyfikowane jako liderzy w zakresie zrównoważonego rozwoju nie czynią znaczących postępów w transformacji mającej na celu ograniczenie zmian środowiskowych. Chociaż 64% z prawie 1000 analizowanych przedsiębiorstw ma plan zmian, to większość albo nie wykazuje postępu, albo wręcz cofa się w stosunku

By |2025-12-11T14:46:41+01:0011 grudnia 2025 15:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy

Tylko 37 proc. Polaków wie, gdzie szukać oficjalnych, wiarygodnych informacji w sytuacji kryzysu, np. cyberataku, katastrofy czy konfliktu zbrojnego. Najnowsze dane

Blisko ¾ Polaków uważa, że powszechna dostępność sztucznej inteligencji zwiększa ryzyko dezinformacji i cyberzagrożeń, a zaledwie 7 proc. ufa jej bezkrytycznie, jak wynika z badania ClickMeeting. Jednocześnie jedynie 30 proc. zawsze weryfikuje źródła treści w Internecie, a 40 proc. wskazuje media społecznościowe jako jedno z głównych źródeł wiedzy o świecie. Tylko 20 proc. brało kiedyś udział w szkoleniu lub webinarze poświęconym kwestiom cyberbezpieczeństwa i dezinformacji. Brakuje również wiedzy na temat szukania wiarygodnych źródeł informacji w sytuacjach kryzysowych, jak cyberatak, katastrofa albo konflikt zbrojny.

By |2025-12-05T13:17:24+01:005 grudnia 2025 14:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy

1 na 3 urządzenia w firmach działa bez kontroli IT – Palo Alto Networks analizuje 27 milionów przypadków

Infrastruktura IT w firmach rośnie szybciej niż systemy, które mają ją chronić. Coraz więcej organizacji wprowadza do użytku nowe urządzenia – od komputerów i serwerów, po sensory, kamery i automatyczne systemy budynkowe. Jednak, jak pokazuje najnowszy raport Palo Alto Networks, ponad jedna trzecia urządzeń w środowiskach firmowych nadal funkcjonuje bez jakiejkolwiek kontroli.

Przejdź do góry