Co trzecia firma nie może znaleźć wykwalifikowanych kandydatów w sektorze IT
Niedobór wykwalifikowanych pracowników staje się jednym z największych wyzwań transformacji cyfrowej. Problemem jest przede wszystkim brak wystarczających kwalifikacji lub zbyt wysokie wymagania płacowe wśród kandydatów. Z badania wynika również, że wysokie są także wymagania potencjalnych kandydatów dotyczące warunków pozapłacowych, na przykład w postaci work-life balance, czy pracy z domu.