Bezpłatne nadgodziny? Odmowa urlopu? Nie tylko Ciebie – 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw
Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Współczesny rynek pracy – rozwinięty, dynamiczny i coraz bardziej świadomy – nie powinien już tolerować sytuacji, w których podstawowe prawa pracowników są łamane. Tymczasem, jak wynika z badania Pracuj.pl, wielu pracowników – zwłaszcza w zawodach fizycznych – wciąż zmaga się z sytuacjami, w których ich prawa nie są respektowane.