Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów

Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian - to plany polskich pracodawców na czas od lipca do września przedstawione w dziś opublikowanym raporcie „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Najwięcej nowych rąk do pracy będą poszukiwać firmy w energetyce, usługach komunalnych, IT, usługach komunikacyjnych. Najmniej w przemyśle i surowcach.

By |2025-07-11T15:12:46+02:0011 lipca 2025 15:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , |0 komentarzy

Koszty są coraz mniejszym wyzwaniem – Coraz więcej firm usługowych gotowych do implementacji AI – Badanie EY

Jak wynika z badania EY Polska prawie połowa (46%) firm z obszaru usługowego jest obecnie w trakcie wdrożenia AI, a dla 53% stanowi to wysoki lub bardzo wysoki priorytet. W tym sektorze rynku najczęściej sztuczną inteligencję znajdziemy w obszarze obsługi klienta (48%), marketingu (39%) i finansach (34%). Wysokie koszty wdrożenia są wyzwaniem dla coraz mniejszej

Integracja, która nie działa? Czas na nowe podejście

Spotkania integracyjne to standard w wielu firmach. Ale czy faktycznie spełniają swoje zadanie? Najnowsze badanie Pracuj.pl pokazuje, że ponad 30% pracowników czuje się spiętymi podczas takich wydarzeń, a ponad 40% uważa, że nie są one dopasowane do ich potrzeb. Choć pracodawcy inwestują w integrację, często sprowadza się ona po prostu do wspólnej kolacji, co nie dla wszystkich jest atrakcyjne. W 2025 roku firmy powinny przyjrzeć się integracji na nowo i zapytać pracowników, czego naprawdę potrzebują. Czy integracja to jedynie rytuał, czy realne narzędzie wzmacniania zespołów?

By |2025-04-02T22:34:10+02:003 kwietnia 2025 10:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Większe zaangażowanie zarządów i mniej dostawców – tak firmy inwestują w nowe technologie

Badanie EY W prawie połowie firm (49%) kluczowe decyzje o podjęciu współpracy z dostawcą usług teleinformatycznych podejmują CEO – to jeden z głównych wniosków badania EY Reimagining Industry Futures Study 2025. Wśród najczęściej wybieranych technologii dominują analityka i AI (61%) oraz automatyzacja i robotyka (58%). Zyskuje również 5G – zwłaszcza w sektorze produkcyjnym, gdzie w

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta zwalniać

Od kwietnia do końca czerwca 2025 roku 33% firm ma w planach nowe rekrutacje, 46% nie chce żadnych zmian w liczbie pracowników, a 18% liczy się ze zwolnieniami. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na II kwartał tego roku, będąca odzwierciedleniem nastrojów rekrutacyjnych, wyniosła +17%. Takie dane płyną z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup, prezentującego plany rekrutacyjne firm. W którym regionie Polski będzie najwięcej ofert pracy? Kandydaci z jakich branż mogą liczyć na nowe opcje zawodowe? O tym w najnowszym raporcie „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.

By |2025-03-16T20:05:09+01:0017 marca 2025 10:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy

90% firm pozwala pracownikom logować się z prywatnych urządzeń – To otwiera furtkę cyberprzestępcom

Praca hybrydowa to wygoda i elastyczność, ale także nowe wyzwania dla cyberbezpieczeństwa. Jak wynika z badania Palo Alto Networks i Omdia, aż 90% organizacji pozwala pracownikom na korzystanie z firmowych systemów z prywatnych laptopów i smartfonów, choć 72% zdaje sobie sprawę z ryzyka . Konsekwencje już są widoczne – firmy coraz częściej zgłaszają naruszenia polityki bezpieczeństwa oraz ataki przeglądarkowe.

Polskie firmy obawiają się, że kompetencje pracowników nie nadążają za tempem rozwoju technologii

Badanie EY Wyniki badania EY wskazują, że tempo biznesowych zmian stanowi największe wyzwanie w zakresie zarządzania talentami dla organizacji działających w Polsce. Niemal połowa (48%) ankietowanych przedsiębiorstw wskazała odpowiedni rozwój kompetencji pracowników i dopasowanie ich do wymogów np. w zakresie technologii jako najważniejsze zagadnienie do rozwiązania w perspektywie najbliższych lat. Jednak firmy proces dynamizacji innowacji

Jedynie 5% firm przejęło zagraniczny podmiot w celu wejścia na nowy rynek

EY przeanalizował postawy rodzimych menedżerów wobec fuzji i przejęć. Głównym motorem akwizycji jest chęć przyspieszenia rozwoju (56%) i ekspansja rynkowa (40%), podczas gdy 30% sprzedających głównie chce dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych. Zdecydowana większość decydentów, którzy zdecydowali się na M&A, pozytywnie ocenia ten proces.

By |2024-12-23T21:34:49+01:0024 grudnia 2024 10:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Płatności, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , |0 komentarzy
Przejdź do góry