Jesteś tutaj:-Tag: praca

Pro-eko i praca: Polacy o wpływie ekologii na rekrutację

Kwestie związane ze stanem środowiska i jego ochroną coraz częściej przenikają do świata pracy, a nawet mogą wpływać na decyzje zawodowe. 4 na 10 Polaków jest bardziej zdeterminowanych do rekrutacji, jeśli firma do której aplikują prowadzi działania proekologiczne – wynika z badań Pracuj.pl. Ponadto 85% badanych uważa, że firmy powinny angażować się w tego typu inicjatywy.

Nowe projektory biznesowe ProBeam w ofercie LG – jeszcze lepsza wydajność i wygoda użytkowania

Projektory laserowe o jasności 6000 ANSI lumenów dają obrazy o wysokiej rozdzielczości, zapewniając inteligentną łączność i jeszcze większą wygodę użytkowania w zastosowaniach biznesowych.

Wyzwania HR Online już we wrześniu

Podczas tegorocznej edycji konferencji Wyzwania HR, zaplanowanej na 14-15 września 2021, zaproszeni eksperci podzielą się praktyczną wiedzą wspierającą wzrost wskaźnika 3S - skuteczności, satysfakcji i spokoju, niezbędnego w nowych czasach pełnych wyzwań.

Autor |2021-04-14T11:28:51+02:0014 kwietnia 2021 12:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Rynek, Targi i konferencje, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Centrum logistyczne Amazon w Gliwicach świętuje swoją pierwszą rocznicę – już ponad 2 000 osób ze Śląska znalazło tu pracę

Centrum logistyczne Amazon w Gliwicach – trzecia inwestycja firmy na Śląsku, obok dwóch innych obiektów w Sosnowcu – rozpoczęła swoją działalność dokładnie rok temu. Wówczas Amazon ogłosił, że stworzy tu 1 000 miejsc pracy, które udało się podwoić w przeciągu 12 miesięcy.

Praca: hybrydowo, zdalnie i z biura – badanie pracuj.pl

Praca w pełni zdalna - choć wciąż bardzo popularna - w bliskiej przyszłości może ustąpić miejsca hybrydowym formom zatrudnienia. Niemal połowa respondentów Pracuj.pl wykonuje obowiązki zawodowe przynajmniej częściowo poza biurem. Blisko 9 na 10 pracujących zdalnie chce utrzymać ten model zatrudnienia nawet po opanowaniu pandemii, ale większość – w modelu hybrydowym. Badani dobrze radzą sobie

Cisco prezentuje nowe rozwiązania umożliwiające bezpieczny powrót do biur

Najważniejsze informacje: Nowe rozwiązania Cisco w zakresie sieci, bezpieczeństwa, chmury i współpracy pomogą firmom na nowo ukształtować sposób działania, zapewniając pracownikom bezpieczeństwo, łączność i produktywność. Rozwiązania Cisco odpowiadają na obawy związane z powrotem do biur oraz na potrzebę zapewnienia bezpiecznego miejsca pracy oraz narzędzi, które połączą hybrydowe zespoły pracowników w nowy sposób, tworząc dostępne z

Autor |2021-03-29T13:38:52+02:0029 marca 2021 13:38|Kategorie: Aplikacje, Inne, Internet, Newsy, Oprogramowanie, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy

73 proc. pracowników oczekuje elastycznego modelu pracy – Microsoft publikuje wnioski z najnowszej edycji badania Work Trend Index

Zastosowanie elastycznego modelu pracy będzie miało wpływ na pozyskiwanie i utrzymywanie talentów – wynika z najnowszej edycji badania Work Trend Index. Microsoft zaprezentował również 7 trendów pracy hybrydowej, które każdy menedżer powinien znać, wraz z wejściem w nową erę pracy.

Firmowe spotkania online po polsku – badanie pracuj.pl

Spotkania online i telekonferencje stały się elementem zawodowej codzienności wielu Polaków. Uczestniczyło w nich w pracy podczas pandemii aż 67% uczestników badania Pracuj.pl. Choć większość badanych ocenia je pozytywnie, tego typu wydarzenia wciąż przyciągają problemy techniczne – odnotowało je aż 80% respondentów biorących udział w firmowych telekonferencjach.

Bilans roku pracy z COVID-19 – badanie Pracuj.pl

Mija 12 miesięcy od pojawienia się koronawirusa w Polsce. Jak pracownicy i kandydaci postrzegają rynek pracy po roku „nowej normalności”? Jak ich postawy zmieniały się w trakcie pandemii? O tym mówimy w najnowszym raporcie Pracuj.pl.

Czy kariera ma płeć – Kobiety i mężczyźni o pracy

Sytuacja zawodowa kobiet w Polsce jest dziś lepsza, niż 10 lat temu – uważa większość Polaków uczestniczących w badaniu Pracuj.pl. Jednak panowie i panie różnią się znacznie w ocenie sytuacji zawodowej obu płci – np. równości szans, poziomu napięć zawodowych, obciążenia obowiązkami czy zasadności parytetów. Zarówno mężczyźni, jak i kobiety wciąż często myślą o sobie

Autor |2021-03-03T22:38:30+02:004 marca 2021 09:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |1 komentarz