Prawie 70 proc. specjalistów IT codziennie używa w pracy narzędzi sztucznej inteligencji, ale 40 proc. nie ma do nich zaufania. Co 3. obawia się zastąpienia przez AI

Już ¾ firm z sektora IT w Polsce zachęca swoich pracowników do korzystania z rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję, a kolejna ⅕ nie zachęca, ale zezwala na jej używanie. Większość specjalistów IT wspiera się tą technologią codziennie, a 88 proc. wysoko ocenia ich użyteczność. Jednak tylko 2 proc. ma do AI pełne zaufanie. Najwięcej obaw budzi możliwość generowania błędów w kodzie oraz wycieku danych. Co 3. badany specjalista IT obawia się zastąpienia w pracy przez sztuczną inteligencję, a żadnych obaw co do przyszłości swojej pozycji zawodowej nie ma 16 proc.

By |2026-03-27T09:17:51+01:0027 marca 2026 11:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Acer prezentuje pierwsze laptopy TravelMate P4 i P2 w klasie Copilot+ PC

Acer odświeżył biznesową linię laptopów TravelMate, wprowadzając do serii P4 i P2 pierwsze modele klasy Copilot+ PC. Do portfolio dołączyły TravelMate P4 14 AI, TravelMate P4 Spin 14 AI, TravelMate P2 14 AI oraz TravelMate P2 16 AI. Nowe notebooki zaprojektowano z myślą o firmach, które chcą korzystać z narzędzi AI bez rezygnowania z mobilności, bezpieczeństwa i prostszego zarządzania sprzętem. Wszystkie urządzenia wykorzystują procesory Intel Core Ultra Series 3, a wybrane konfiguracje będą dostępne także z Intel vPro.

Centra danych potrzebują specjalistów – Bez kobiet branża IT może nie nadążyć za rozwojem

Dynamiczny rozwój sektora infrastruktury cyfrowej zwiększa zapotrzebowanie na specjalistów technicznych. Centra danych – będące fundamentem usług chmurowych, rozwiązań AI i gospodarki cyfrowej – już teraz mierzą się z niedoborem wykwalifikowanych specjalistów technicznych. Prognozy wskazują, że do 2030 roku globalnie potrzebnych będzie ponad 450 tys. dodatkowych pracowników.

By |2026-03-09T12:55:18+01:009 marca 2026 13:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , , |0 komentarzy

W IT spada dostępność ofert pracy dla programistów, a do głosu dochodzą inni specjaliści – Liczba ogłoszeń kierowanych do początkujących zmniejszyła się 3-krotnie w ciągu 4 lat

W ostatnich latach w branży IT wyraźnie rośnie liczba rekrutacji w kategoriach Data&BI, DevOps i Business Analysis, przy jednoczesnym spadku dostępności stanowisk programistycznych – szczególnie we Frontendzie, który cały czas pozostaje najpopularniejszą specjalizacją wśród kandydatów i kandydatek do pracy. Jak zwraca uwagę ekspert od rynku pracy IT, to jaskrawy przykład wpływu rozwoju technologii AI na branżę. Sytuacja w branży stabilizuje się, ale przede wszystkim dla najbardziej doświadczonych specjalistów.

By |2026-02-23T17:56:51+01:0023 lutego 2026 15:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy

Nastroje specjalistów IT w Polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne przekonanie, że w razie potrzeby szybko znajdzie nową pracę spełniającą oczekiwania.

By |2026-02-19T11:26:44+01:0019 lutego 2026 13:00|Kategorie: Inne, Internet, Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

CK Mediator Polska nawiązuje współpracę z Dahua Technology Poland – producentem kamer, akcesoriów samochodowych i monitorów

Firma Dahua Technology Poland, jeden z wiodących producentów urządzeń z kategorii monitoringu, akcesoriów samochodowych i monitorów, nawiązała współpracę z CK Mediator. W ofercie polskiego dystrybutora znajdą się kamery Wi-Fi, rejestratory, ładowarki samochodowe oraz monitory do gamingu, pracy biurowej i codziennego użytku.

Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku – wyczekiwane odbicie i popyt na seniorów

W 2025 roku polska branża technologiczna zaczęła odrabiać straty po okresie spowolnienia, notując pierwszy od trzech lat wzrost liczby ofert pracy. Odbicie to ma jednak charakter selektywny – pracodawcy koncentrują się na kluczowych kompetencjach technicznych i sztucznej inteligencji, wyraźnie premiując seniorów kosztem początkujących specjalistów. Dane Pracuj.pl potwierdzają, że rynek IT wchodzi w fazę dojrzałości, gdzie liczy się efektywność biznesowa i umiejętność praktycznego wykorzystania nowych technologii.

By |2026-02-05T09:34:46+01:005 lutego 2026 10:00|Kategorie: Finanse, Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Odbicie na rynku IT – w minionym roku dostępność ofert pracy wzrosła o 44 proc. No Fluff Jobs podsumowuje 2025 rok

Rośnie liczba ogłoszeń o pracy w branży IT – w 2025 r. średnia liczba ofert publikowanych przez jednego pracodawcę wzrosła z 10 do 17, jak wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Prawie 60 proc. ofert dotyczy rekrutacji na stanowiska seniorskie. Jednocześnie o 45 proc. spadła średnia liczba aplikacji na jedno stanowisko. Kategorią najchętniej wybieraną przez kandydatów i kandydatki pozostaje Frontend – średnio na jedno ogłoszenie spływa 78 CV.

By |2026-01-16T09:42:29+01:0016 stycznia 2026 09:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy

1 na 3 urządzenia w firmach działa bez kontroli IT – Palo Alto Networks analizuje 27 milionów przypadków

Infrastruktura IT w firmach rośnie szybciej niż systemy, które mają ją chronić. Coraz więcej organizacji wprowadza do użytku nowe urządzenia – od komputerów i serwerów, po sensory, kamery i automatyczne systemy budynkowe. Jednak, jak pokazuje najnowszy raport Palo Alto Networks, ponad jedna trzecia urządzeń w środowiskach firmowych nadal funkcjonuje bez jakiejkolwiek kontroli.

SOFTSWISS IT Hackathon: 20 000 euro dla autorów najlepszych pomysłów technologicznych

W październiku SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, zorganizowała wewnętrzny IT Hackathon. Przez 44 godziny pracownicy rywalizowali o łączną pulę nagród wynoszącą 20 000 euro, tworząc innowacyjne rozwiązania pod okiem mentorów.

By |2025-10-23T12:52:43+02:0023 października 2025 13:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy
Przejdź do góry