Marzec jest miesiącem różnorodności, równości i włączenia w firmie Samsung. Z tej okazji odbywają się m.in. webinary i warsztaty, które pozwalają lepiej zrozumieć, jak czerpać z różnorodności i inkluzywności.
Pracodawcy obszaru nauk przyrodniczych & opieki zdrowotnej zapowiadają w najbliższych miesiącach bardzo dynamiczny rozwój. Od kwietnia do końca czerwca 42% firm tego sektora chce zatrudniać nowych pracowników.
Vertiv udostępnia swoją specjalistyczną wiedzę w zakresie infrastruktury zasilania i chłodzenia o wysokiej gęstości w sieci partnerskiej NVIDIA, aby lepiej wspierać wdrażanie akcelerowanych obliczeń i obciążeń związanych ze sztuczną inteligencją.
Aż 27% Polaków deklaruje, że po raz ostatni zmienili pracę ponad 10 lat temu. Czy to oznacza, że polski rynek cechuje stabilność talentów i przywiązanie do jednego miejsca pracy? Wbrew pozorom, jak wskazują wyniki najnowszego badania Pracuj.pl – jest wprost przeciwnie.
Nawet co trzeci respondent uważa, że zmniejszenie obecnego wymiaru tygodnia pracy o jeden dzień mogłoby zwiększyć liczbę zadań służbowych, które mamy do wykonania w trakcie doby.
Niemal połowa firm uważa, że cyfryzacja jest nieodłącznym elementem rozwoju – wskazuje badanie Symfonii i Fundacji Digital Poland. Mimo to potrzeby edukacyjne w tym zakresie nadal są bardzo wysokie.
Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa, analitycy danych i inżynierowie DevOps będą w najbliższych latach najbardziej rozchwytywani przez pracodawców - wynika z badania przeprowadzonego przez Just Join IT wśród blisko 1300 osób z branży technologicznej.
Przedsiębiorstwa zajmujące się produkcją przemysłową coraz odważniej implementują sztuczną inteligencję, aby wykorzystać jej transformacyjny potencjał. Z badania EY – CEO Outlook Survey – wynika, że 45% CEO z branży produkcyjnej uważa tę technologię za siłę napędową, która może mieć pozytywny wpływ na wydajność biznesową i innowacje
Nexi, wiodąca europejska firma z sektora PayTech, wybrała Mastercard na swojego strategicznego partnera do obsługi płatności opartych na otwartej bankowości w Europie. Dzięki tej współpracy rozwiązanie Mastercard Open Banking ułatwi płatności w e-commerce wykorzystując bramki płatnicze Nexi, z których korzystają sprzedawcy w całej Europie.
W 2023 r. odsetek kobiet pracujących w segmencie IT wzrósł do 18% z poziomu wynoszącego 14% rok wcześniej. Pozytywny trend zauważalny jest także na uczelniach wyższych – kierunki informatyczne cieszą się coraz większym zainteresowaniem kandydatek płci żeńskiej.