Badanie o feedbacku: 7 na 10 pracowników zna oczekiwania szefa, a mimo to wielu mówi o chaosie

Blisko co czwarty pracownik w Polsce otrzymuje informację zwrotną od swojego przełożonego nawet kilka razy w tygodniu, a kolejne 22% – przynajmniej raz w tygodniu. Jednocześnie mniej niż połowa badanych ocenia otrzymywany feedback jako konstruktywny. Dane Pracuj.pl pokazują, że choć kultura informacji zwrotnej w firmach staje się coraz bardziej powszechna i widoczna w codziennej pracy, jej jakość oraz realny wpływ na funkcjonowanie zespołów wciąż pozostawiają przestrzeń do poprawy.

By |2026-04-08T09:55:29+02:008 kwietnia 2026 09:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy

Marka Jonr debiutuje na polskim rynku i prezentuje ambitne plany rozwoju

Jonr, globalna marka oferująca zaawansowane technologicznie urządzenia do sprzątania, ogłosiła wejście na polski rynek. Marka oferuje roboty sprzątające i odkurzacze wet&dry wyposażone w technologie AI, produkowane w całości we własnych zakładach. Wyłącznym dystrybutorem, zarówno na krajowym rynku, jak i w regionie CEE, będzie Upun – firma specjalizująca się w branży AGD, motoryzacyjnej oraz IT. Dystrybutor odpowiedzialny będzie także za promocję nowoczesnych produktów oferowanych przez Jonr.

By |2026-03-31T09:20:50+02:0031 marca 2026 10:00|Kategorie: Gadżety, Newsy, Pozostałe, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Sprzęt, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

70% sukcesu AI zależy od ludzi – dlaczego strategia sztucznej inteligencji zaczyna się od organizacji i kultury pracy

Według analizy The CEO Radar, która wzięła pod uwagę niemal 5000 konferencji dotyczących sprawozdań finansowych przedsiębiorstw, w ubiegłym roku dyskusje na temat sztucznej inteligencji osiągnęły rekordowy poziom, stając się jednym z pięciu głównych tematów poruszanych przez prezesów firm . Wynika z tego, że liderzy omawiali sztuczną inteligencję głównie w kontekście innowacji i wzrostu, a liczba wzmianek o AI, technologiach, usprawnieniach i rozwoju pojawiała się w wypowiedziach CEO w Europie i na całym świecie znacznie częściej niż dotychczas.

Wąskie gardło wdrożeń AI – Dlaczego amerykańskie scale-upy szukają w Polsce inżynierów Data i MLOps?

Fascynacja możliwościami generatywnej sztucznej inteligencji zderza się obecnie z rzeczywistością operacyjną. Same modele językowe, bez uporządkowanych danych i odpowiedniej infrastruktury, rzadko dostarczają realną wartość biznesową. Z tego powodu amerykańskie firmy produktowe i fundusze technologiczne rewidują swoje strategie rekrutacyjne.

Prawie 70 proc. specjalistów IT codziennie używa w pracy narzędzi sztucznej inteligencji, ale 40 proc. nie ma do nich zaufania. Co 3. obawia się zastąpienia przez AI

Już ¾ firm z sektora IT w Polsce zachęca swoich pracowników do korzystania z rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję, a kolejna ⅕ nie zachęca, ale zezwala na jej używanie. Większość specjalistów IT wspiera się tą technologią codziennie, a 88 proc. wysoko ocenia ich użyteczność. Jednak tylko 2 proc. ma do AI pełne zaufanie. Najwięcej obaw budzi możliwość generowania błędów w kodzie oraz wycieku danych. Co 3. badany specjalista IT obawia się zastąpienia w pracy przez sztuczną inteligencję, a żadnych obaw co do przyszłości swojej pozycji zawodowej nie ma 16 proc.

By |2026-03-27T09:17:51+01:0027 marca 2026 11:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Zmiana pracy to najpierw stres, potem satysfakcja – 70% pracowników biurowych jest zadowolonych z decyzji – Badanie OLX

Zmiana pracy to decyzja, która często wiąże się ze stresem, ale w dłuższej perspektywie okazuje się być dobrym wyborem – tak wynika z badań OLX Praca. Aż 70% pracowników biurowych (tzw. white collars), którzy w ostatnich 2 latach zmienili miejsce zatrudnienia, pozytywnie ocenia tę decyzję, podczas gdy jedynie 11% jej żałuje. Najbardziej zadowoleni są młodsi specjaliści – w tej grupie odsetek ten sięga aż 81%.

By |2026-03-26T13:40:30+01:0026 marca 2026 13:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Acer uruchamia Channel Partner Portal dla partnerów w regionie EMEA

Cyfrowa transformacja firm i edukacji coraz częściej zaczyna się nie od samego sprzętu, ale od doradcy, który potrafi przeprowadzić klienta przez cały proces wdrożenia. Właśnie z myślą o takim modelu współpracy Acer EMEA uruchomił Acer Channel Partner Portal – platformę, która ma porządkować narzędzia, szkolenia i wsparcie dla kanału sprzedaży. Nowa platforma jest jednym z

Blisko 6 na 10 firm w Polsce nie może zrekrutować nowych pracowników

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup „Niedobór talentów”, 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. Nie oznacza to jednak, że presja na rynku maleje. Zmienia się jej charakter. Największa skala niedoboru nowych kadr dotyczy branży informacyjnej i komunikacyjnej, hotelarstwa, gastronomii i turystyki, a także produkcji przemysłowej. Najtrudniej znaleźć kandydatów z umiejętnościami inżynieryjnymi, sprzedażowymi i marketingowymi a także związanymi z wykorzystaniem AI.

By |2026-03-17T16:10:41+01:0017 marca 2026 15:30|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Raport: 4 na 10 firm planuje rekrutacje w drugim kwartale

ManpowerGroup opublikował raport pokazujący prognozy rekrutacyjne firm na drugi kwartał 2026 roku. Wynika z niego, że 4 na 10 pracodawców planuje zatrudniać nowych pracowników, podczas gdy 1 na 10 rozważa redukcję etatów. Blisko połowa firm zamierza utrzymać obecny poziom zatrudnienia. Najwięcej ofert mogą oczekiwać osoby poszukujące pracy w budownictwie i nieruchomościach oraz handlu i logistyce, a także na wschodzie, północy i południowym zachodzie Polski. Jak zauważa przedstawiciel firmy rynek pracy się profesjonalizuje, a nowe oferty trafią głównie do kandydatów z kluczowymi, wysoko cenionymi kompetencjami.

By |2026-03-17T10:41:35+01:0017 marca 2026 12:30|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Zmiany na rynku nowych smartfonów zdynamizują rynek re-commerce

Przełom kwietnia i maja to jeden ze szczytowych okresów zainteresowania używanymi telefonami – wynika z analizy OLX. W tym roku skala wzrostów może być jednak większa niż w latach ubiegłych. A wszystko za sprawą prognoz dotyczących rynku nowych smartfonów. Jak podaje International Data Corporation (IDC), niedobór dostępnych komponentów spowoduje największy od dekady spadek dostaw oraz wzrost cen nowych urządzeń .

By |2026-03-13T09:05:02+01:0013 marca 2026 09:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy
Przejdź do góry