Ponad 8 na 10 kobiet badanych przez Pracuj.pl uważa, że żeńskie nazwy stanowisk powinny być używane powszechnie na równi z męskimi. Ponadto 3/4 z nich oczekuje feminatywów w ogłoszeniach o pracę, a także chciałoby mieć wpływ na nazwę swojego stanowiska
Jak zrobić pierwszy krok do kariery w nowych technologiach? Jak poszerzać swoje kompetencje po studiach? Jakie ścieżki zawodowe w branży nowych technologii i IT czekają na młode inżynierki?
Prawie 200 tys. pracodawców w Polsce to kobiety . Stanowią one również ważną siłę w sieci Żabka – ponad 60 proc. wszystkich franczyzobiorców prowadzących sklepy pod szyldem sieci to kobiety. Przedsiębiorczynie w Żabce sprawdzają się też dobrze w roli trenerów szkolących nowych franczyzobiorców przystępujących do sieci. Żabka jest otwartą organizacją, wspierającą kobiety i jako jedna z niewielu sieci handlowych może pochwalić się parytetem w zarządzie.
Wiele osób na początku nowego roku podejmuje postanowienia, które mają odmienić ich życie – nauka języka obcego, regularne treningi, zmiana nawyków żywieniowych. idealnym przykładem jest grono 127 uczestniczek największego w Polsce programu mentoringowego Dare IT...
Pod względem przedsiębiorczości Polki plasują się na wysokim miejscu wśród krajów Unii Europejskiej – co trzecia polska firma została założona i jest prowadzona przez kobietę.
Dziś w Polsce jest 24,82 mln użytkowników sieci, z czego 10,98 mln to kobiety, jak wynika z badania internetu Megapanel PBI/Gemius z 2015 r. Część z nich wykorzystuje internet, by dokonać faktycznych zakupów, a część – by dowiedzieć się więcej na temat produktu i cen, przed wizytą w sklepie stacjonarnym. Marketing dla kobiet stał się faktem.