Jesteś tutaj:-Tag: rynek pracy

Samsung wspiera podopiecznych projektu #SamoDZIELNI w starcie na rynku pracy

Wejście w dorosłe życie i próba odnalezienia się na rynku pracy to duże wyzwanie dla młodych ludzi. Szczególnie dla tych, którzy wychowują się w pieczy zastępczej. Dlatego Samsung po raz drugi z rzędu wspiera projekt #SamoDZIELNI Fundacji Polskiego Funduszu Rozwoju. W ramach akcji firma przekazała wszystkim podopiecznym tablety do pracy oraz zaprosiła ich na spotkanie z pracownikami na temat nowych technologii.

Autor |2021-02-22T12:58:07+02:0022 lutego 2021 13:30|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Samsung, Sprzęt, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Polska w pandemii zanotowała mniejszy zastój na rynku pracy niż większość państw UE

Choć bezrobocie w Europie w związku z rozwijającą się od lutego i marca pandemią koronawirusa nie zwiększyło się dramatycznie w żadnym z krajów Unii Europejskiej, najnowsze dane Eurostatu wyraźnie wskazują na zauważalny wzrost wskaźnika zastoju na rynku pracy. Jego poziom w krajach UE z 12,8% podskoczył do 14%.

Autor |2020-10-27T09:15:02+02:0027 października 2020 10:00|Kategorie: Inne, Internet, Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , , |0 komentarzy

Kwarantanna na Ukrainie to dobra wiadomość dla polskiego rynku pracy

Wzrost liczby zakażeń koronawirusem na Ukrainie nie pozostał bez wpływu na decyzje tamtejszych władz. Od sierpnia wprowadzono nowy system kwarantanny adaptacyjnej, który będzie obowiązywał do końca miesiąca – obejmuje on m.in. konieczność przejścia dwutygodniowej kwarantanny po powrocie do kraju. Zdaniem ekspertów Personnel Service, może być to dobra informacja dla polskiego rynku pracy, który ma szansę zatrzymać na dłużej część kadry ze Wschodu.

Autor |2020-08-10T09:49:50+02:0010 sierpnia 2020 11:00|Kategorie: Bezpieczeństwo, Inne, Newsy, Opinie ekspertów, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , , |0 komentarzy

Nowe technologie rewolucjonizują branżę HR

Media społecznościowe oraz nowe technologie na nowo kształtują branżę HR. Z badań wynika, że ponad połowa firm przekształca swoje programy HR-owe, żeby umożliwić pracownikom korzystanie z cyfrowych i mobilnych narzędzi, a co trzecia korzysta już z nowoczesnych rozwiązań, jak aplikacje oparte o sztuczną inteligencję.