Rząd zapowiada uszczelnienie dostępu do ulgi podatkowej IP Box – Dotychczas z ponad 6 tys. korzystających z niej podatników większość stanowili programiści

Komentarz eksperta Ulga podatkowa IP Box w założeniu dotyczy firm prowadzących działalność badawczo-rozwojową, a według danych Ministerstwa Finansów, korzystają z niej głównie osoby zajmujące się programowaniem, zatrudnione na kontrakcie B2B. Według nowego projektu, którym rząd zajmie się jeszcze w tym roku, dostęp do ulgi będą miały tylko firmy zatrudniające pracowników. Szczególnie boleśnie uderzy to w

By |2024-08-27T23:06:20+02:0028 sierpnia 2024 11:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy

Pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej, ale rzadko jej udzielają – Badanie Pracuj.pl

Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że kandydat woli otrzymać informację o odrzuceniu CV niż pozostać bez żadnej odpowiedzi. Mimo to mniej niż 1/3 badanych organizacji przekazuje informację zwrotną po rekrutacji wszystkim kandydatom. W

By |2024-08-21T21:52:40+02:0022 sierpnia 2024 14:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Dyrektor Generalny LG – William Cho – podkreśla stały postęp w kierunku „Future Vision 2030”

LG Electronics szybko przekształca się w "Smart Life Solution Company", wykorzystując swoją wieloletnią wiedzę o klientach, doświadczenie produkcyjne i technologiczne jako lider w dziedzinie urządzeń gospodarstwa domowego. W ramach swojej średnio- i długoterminowej strategii Future Vision 2030 firma LG jest nastawiona na ciągłą transformację i rozwój.

By |2024-08-21T12:19:49+02:0021 sierpnia 2024 12:19|Kategorie: LG, Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Sprzęt, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

7 na 10 managerów chce AI w pracy, firmy obawiają się jednak kosztów oraz regulacji prawnych

Znaczna część organizacji w Polsce już korzysta z rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, takich jak np. ChatGPT, a kolejne 21 % planuje wprowadzić je w najbliższych 12 miesiącach. Polscy pracodawcy, którzy chcą wdrożyć najnowsze zaawansowane technologie najczęściej spotykają bariery takie jak konieczność poniesienia wysokich kosztów (36%), obawy prawne (32%), a także brak odpowiednich umiejętności wśród

By |2024-08-11T23:13:33+02:0012 sierpnia 2024 09:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Biznes musi dostosować się do nowej normalności, jeśli chce osiągnąć sukces

W nadchodzących latach światowa gospodarka będzie się rozwijać w umiarkowanym tempie, a globalne PKB zwiększy się o 3,1% w 2024 roku i o 3,3% w 2025 roku – wynika z raportu EY „Globalne perspektywy gospodarcze: rozwój w nowej normalności”. EY przewiduje, że średnioroczny wzrost realnego PKB w strefie euro będzie w 2024 r. niewielki, na poziomie zaledwie 0,8%.

By |2024-08-08T23:11:12+02:009 sierpnia 2024 13:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |2 komentarze

Wzrost we wszystkich najważniejszych obszarach – klienci doceniają ofertę konwergentną i najwyższą jakość sieci T-Mobile

Operator zakończył drugi kwartał 2024 roku z liczbą 12,64 mln klientów usług mobilnych, co oznacza powiększenie bazy o 1.5% (r/r). Jest to efektem kontynuacji strategii ciągłego podnoszenia jakości i dostępności usług oraz zwiększania atrakcyjności ofert T‑Mobile. Oprócz ciągłych inwestycji w sieć mobilną, operator rozwija także dostępność oferty internetu domowego w oparciu o umowy hurtowe oraz usług FWA dostępnych w sieci 5G bardziej.

By |2024-08-08T07:52:19+02:008 sierpnia 2024 10:00|Kategorie: Newsy, Operatorzy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, T-Mobile|Tagi: , , , |0 komentarzy

Praca zdalna: Dane the:protocol potwierdzają: nie potrafimy wylogować się do życia

Cyfrowa równowaga to szczególne wyzwanie dla osób pracujących zdalnie online, które większość dnia spędzają przed ekranami urządzeń. Niestety, korzystanie z maili po pracy, spędzanie czasu w social mediach czy serwisach streamingowych powoduje, że tylko 1 na 9 pracujących Polek i Polaków uważa, że nie ma problemu ze znalezieniem cyfrowego balansu. Jak podaje raport theprotocol.it aż

By |2024-08-05T23:31:34+02:006 sierpnia 2024 11:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy

Aż ¾ ogłoszeń o pracy dla doświadczonych specjalistów w branży IT oferuje zatrudnienie na kontrakcie B2B – Jednak nowe unijne przepisy mogą wymusić zmianę

Spośród 229 tys. zarejestrowanych w Polsce firm zajmujących się oprogramowaniem i informatyką nawet 99 proc. mogą stanowić osoby pracujące na kontraktach B2B. W branży IT to norma, wygodna zarówno dla pracodawców, jak i pracujących. Według danych No Fluff Jobs kontrakt B2B w pierwszej połowie 2024 r. był oferowany w 74 proc. ogłoszeń o pracy dla osób z dużym doświadczeniem w IT, a umowa o pracę w 49,5 proc.

By |2024-08-05T16:18:07+02:005 sierpnia 2024 16:18|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Co drugi Polak rozważa zmianę branży – Badanie Pracuj.pl

Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest głównym powodem poszukiwań. Pracy szukają najchętniej na portalach ogłoszeniowych i najczęściej w prywatnym domu, ale 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że takie ogłoszenia przegląda… będąc w pracy.

By |2024-08-02T15:27:38+02:002 sierpnia 2024 15:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Liderki z 29 krajów łączą siły w Warszawie w trosce o równość szans w cyfrowym świecie

W ubiegłym tygodniu w Warszawie uroczyście zakończyła się czwarta odsłona Summer School for Female Leadership in the Digital Age, będąca elementem renomowanej inicjatywy European Leadership Academy (ELA). Program skupia się na eksploracji sposobów, w jakie nowoczesne technologie mogą wspierać kobiety, mniejszości oraz przyczyniać się do ogólnego dobra społecznego.

By |2024-07-31T23:18:56+02:001 sierpnia 2024 08:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy
Przejdź do góry