Lenovo™ przedstawia nowe, przełomowe narzędzia technologiczne dostosowane do dynamicznych, zmieniających się potrzeb współczesnych biznesowych użytkowników końcowych.
Komentarz ekspercki Na naszych oczach ukształtowała się nowa kultura elastycznych modeli pracy. Gartner przewiduje, że w 2023 roku już 39% pracowników umysłowych na całym świecie będzie pracować „hybrydowo”, a 9% w pełni zdalnie. Pracownicy są teraz bardziej mobilni niż kiedykolwiek – ryzyko popełnienia błędu przez człowieka staje się większe. Ryzyko rośnie szczególnie w sektorach podlegających
Acer podczas swojej corocznej konferencji Next@Acer zaprezentował nowości w serii TravelMate, które odpowiadają potrzebom pracowników mobilnych i hybrydowych. Nowe laptopy (Acer TravelMate P6 14 oraz Acer TravelMate P4 / Spin 14) zostały wyposażone m.n. w...
MMD − producent monitorów marki Philips – wprowadza do sprzedaży trzy monitory przeznaczone do pracy. Nowe modele noszą nazwy 24B1U5301H, 27B1U5601H oraz 34B1U5600CH. Każdy z nich wyposażony został w wielofunkcyjny port USB-C, który pozwala przesłać sygnał obrazu oraz dane z peryferii podłączonych do huba USB. Jednocześnie złącze to zapewnia zasilanie do 100 W.
Podczas HP Amplify™ Executive Forum, corocznego spotkania organizowanego dla partnerów HP, firma zaprezentowała nowe urządzenia i rozwiązania pomagające ich użytkownikom rozwijać się w hybrydowym środowisku pracy.
W okresie wakacyjnym praca hybrydowa staje się jeszcze bardziej popularna. Czas pandemii przyzwyczaił organizacje do tego, że zespoły wykonują swoje obowiązki z dowolnego miejsca. Jak wynika z badania Cisco Hybrid Work Index, niemal 69% pracowników twierdzi, że taka możliwość uczyniła ich szczęśliwszymi.
Firma HP opublikowała wyniki badań przeprowadzonych przez zespół HP Wolf Security, które pokazują, że ewoluujące środowisko pracy stawia przed zespołami IT nowe wyzwania związane z bezpieczeństwem oprogramowania sprzętowego. Ponieważ pracownicy firm stają się coraz bardziej rozproszeni, obrona przed atakami na firmware jest obecnie trudniejsza niż kiedykolwiek.
No Fluff Jobs, portal z ogłoszeniami pracy dla IT, przygotował raport „Praca zdalna i hybrydowa w IT. Jak chcemy pracować po pandemii?”, z którego wynika, że w Polsce 74,6% specjalistów(-ek) IT deklaruje, że cały czas pracuje w pełni zdalnie (najmniejszy odsetek wśród badanych krajów – 45,5 proc. na Węgrzech).
Rzeczywistość hybrydowego modelu pracy stawia nowe wyzwania. W badaniu dot. zmęczenia spotkaniami (ang. The Data Behind Video Meeting Fatigue and How to Combat It) przeprowadzonym przez Dimensional Research, 81% ankietowanych przyznało, że pod koniec dnia wypełnionego spotkaniami wideo odczuwa fizyczne dolegliwości.
W każdej firmie są postaci, które mają kluczowe znaczenie dla jej sukcesu. Zazwyczaj są to osoby związane z obsługą klienta, które przetwarzają poufne informacje lub zarządzają operacjami w czasie rzeczywistym. Technologia, na której polegają ci pracownicy, wymaga wyższych standardów bezpieczeństwa, niezawodności i wydajności.