27% – tylu przedstawicieli pokolenia Z zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy. W silver generation takiej zmiany dokonało tylko 2% respondentów. W ciągu ostatniego roku wśród najstarszej aktywnej zawodowo grupy wynik ten osiąga 7%, a wśród najmłodszej aż 62%. Jak wynika z badania Pracuj.pl, generacja Z pod kątem mobilności zawodowej znacznie przewyższa wszystkie pozostałe grupy wiekowe.
Festiwal Pracy JOBICON online powraca! Już 23 i 24 marca około 150 pracodawców z 23 branż spotka się z dziesiątkami tysięcy uczestników poszukujących zawodowych inspiracji. Co ważne, stałe punkty programu: webinary, wystąpienia i bezpłatne konsultacje CV zostały uzupełnione o działania dedykowane kandydatom z Ukrainy. Gośćmi specjalnymi targów pracy są Janina Daily, Red Lipstick Monster, Joanna
Huawei Polska już po raz ósmy zrzeszył uczniów polskich szkół wyższych w ramach inicjatywy Seeds For The Future. To globalny program firmy, który jest skierowany do najzdolniejszych studentek i studentów z ponad 100 krajów.
Rozwój technologii rodzi nowe zawody, oparte na kompetencjach cyfrowych i kreatywności. Według badań Pracuj.pl Generacja Z najczęściej ze wszystkich pokoleń korzysta w pracy z rozwiązań cyfrowych – 91% sięga po smartfony, 85% po aplikacje mobilne, a 71% - po oprogramowanie w chmurze.
Grupa Pracuj została partnerem najnowszej edycji programu Sukces TO JA. Projekt Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką wspiera kobiety w rozwoju ich aktywności zawodowej. W dotychczasowych odsłonach programu udało się przeszkolić ponad 700 000 pań, wspartych wiedzą 120 ekspertów. Akcja startuje w maju i potrwa do grudnia br. Eksperci Pracuj.pl podzielą się wiedzą o rynku pracy w 12 webinarach, serii podcastów, artykułach i wywiadach. Udział w wydarzeniach jest bezpłatny.
Sytuacja zawodowa kobiet w Polsce jest dziś lepsza, niż 10 lat temu – uważa większość Polaków uczestniczących w badaniu Pracuj.pl. Jednak panowie i panie różnią się znacznie w ocenie sytuacji zawodowej obu płci – np. równości szans, poziomu napięć zawodowych, obciążenia obowiązkami czy zasadności parytetów. Zarówno mężczyźni, jak i kobiety wciąż często myślą o sobie