Rekruterzy i rekruterki najczęściej korzystają z AI do pisania wiadomości mailowych i sms-ów, do wstępnej selekcji kandydatów i kandydatek używa jej tylko 7 proc., jak wynika z najnowszego raportu No Fluff Jobs. Prawie 40 proc. badanych przyznaje, że...
Jak ujawniło badanie Pracuj.pl, aż 7 na 10 kandydatów chciałoby móc aplikować na kilka podobnych ogłoszeń o pracę za pomocą jednego kliknięcia, a sam proces powinien być możliwie prosty. Badani oczekują od pracodawców także...
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej
Studentki i studenci polskich uczelni mają jeszcze niecały miesiąc na zapisanie się do X edycji bezpłatnego programu edukacyjnego Seeds For The Future organizowanego przez Huawei. W ramach 8-dni zajęć online uczestnicy będą poznawać wiodące trendy technologiczne i zgłębiać tajniki 5G, sztucznej inteligencji, chmury obliczeniowej oraz produkcji zielonej energii. Nie zabraknie także elementu rywalizacji - uczestnicy
Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i wpłynęła na wiele aspektów zarówno w życiu pracodawców, jak i pracowników. Rośnie bowiem liczba ofert, w których kompetencje cyfrowe odgrywają szczególną rolę.
Intuicyjny design i interfejs, rozwinięte wsparcie sztucznej inteligencji, lepsze wyszukiwanie i łatwe aplikowanie o pracę – to kluczowe cechy nowej odsłony Pracuj.pl. Najbardziej popularny serwis rekrutacyjny w Polsce, odwiedzany co miesiąc przez blisko 5 mln internautów, wzmacnia wsparcie kandydatów i pracodawców.
Zapewne wielu z nas kojarzy sytuację, w której oczekuje na odpowiedź po rozmowie rekrutacyjnej.
Został niespełna miesiąc na zrekrutowanie się do IX edycji globalnego programu edukacyjnego Huawei Seeds For The Future dla studentek i studentów z całej Polski. Najbardziej ambitni wezmą udział w 8-dniowych warsztatach z dziedziny nowych technologii.
Huawei po raz dziewiąty wychodzi naprzeciw młodym talentom z Polski. Rozpoczęła się rekrutacja do globalnego programu edukacyjnego Seeds For The Future adresowanego do studentów i studentek, chcących rozwijać swoje umiejętności w dziedzinie technologii i przywództwa.
Zaangażowanie pracowników w działania dobroczynne nie musi być jedynie narzędziem wizerunkowym, a coraz częściej pozwala członkom zespołu realizować dodatkowe ambicje. 54% Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie w firmie – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl.