Sztuczna inteligencja wkracza na kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia – 61% respondentów wskazuje, że są pozytywnie nastawieni do automatycznych rekomendacji ofert, czy autouzupełniania CV na bazie informacji o użytkowniku.
Firma LG Electronics ogłosiła nawiązanie współpracy z kreatywnym artystą, multiplatynowym muzykiem i przedsiębiorcą technologicznym will.i.am w celu wprowadzenia na rynek nowej linii produktów audio pod marką „XBOOM by will.i.am”. Partnerstwo ma na celu przekształcenie XBOOM w markę zorientowaną na kulturę, o miejskiej estetyce, zapewniającą zupełnie nowe wrażenia dźwiękowe.
Wyniki kolejnej edycji badania EY – Jak polskie firmy wdrażają AI – wskazują, że w ostatnim roku proces implementacji sztucznej inteligencji na rodzimym rynku sprawnie posuwa się do przodu. W przeciągu 12 miesięcy odsetek organizacji, które sfinalizowały z sukcesem wdrożenia rozwiązań AI urósł o 5 pkt. proc. (z 20 do 25%). W najbliższej przyszłości należy
Raport Pracuj.pl o najnowszych technologiach w pracy i rekrutacji Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję – niektórzy jednak robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe jednak, jak ujawniło badanie Pracuj.pl, własne doświadczenia z AI w różny sposób przekładają
Rok do roku spada poziom szczęścia odczuwanego przez Polki i Polaków w pracy, a także ocena starań pracodawców w zakresie dbania o zadowolenie pracowników i pracowniczek. Z 31 proc. do 19 proc. spadł również odsetek osób, które byłyby gotowe polecić swoją pracę. Widać wyraźny wzrost przywiązania zatrudnionych do work-life balance.
Zbliża się koniec roku, a to często dobry moment na negocjowanie podwyżek i analizowanie polityki wynagrodzeń. Warto mieć punkt odniesienia, dlatego obserwacja danych płacowych z pierwszego kwartału tego roku może pomóc w prognozowaniu widełek wynagrodzeń na zbliżający się 2025.
Czy skomplikowane procedury związane z przyjazdami i meldowaniem gości przyprawiają Cię o ból głowy? Nowe partnerstwo pomiędzy firmami Yale i Chekin odmieni Twoje życie!
Jak podaje raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, od października do końca grudnia tego roku 30% firm z południa naszego kraju zamierza otworzyć nowe rekrutacje, co stwarza pozytywne perspektywy zarówno dla tego regionu, jak i osób poszukujących nowego miejsca zawodowego.
Serwis Pracuj.pl wprowadza na rynek nową wersję aplikacji mobilnej do poszukiwania pracy. Nowa wersja, dostępna na systemy iOS i Android, ma na celu nie tylko uproszczenie procesu aplikowania, ale także lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb użytkowników. Z badania Pracuj.pl wynika, że dla niemal połowy badanych Polaków to właśnie dopasowanie ofert jest kluczowe podczas korzystania
Najbardziej pewni siebie i perspektyw dla zarządzanych przez siebie firm są prezesi w Indiach Kanadzie, Francji oraz w Chinach. Najmniej optymistyczni są prezesi z firm sektora energetycznego i usług komunalnych, handlu detalicznego, nieruchomości, biotechnologii oraz farmacji.