W październiku 2025 roku PLAY uruchomił aż 80 nowych stacji bazowych telefonii mobilnej. To najlepszy wynik w tym roku. Oznacza to, że w ciągu minionych dziesięciu miesięcy powiększyliśmy naszą sieć już o 543 obiekty. Łącznie Play działa 12 969 masztów.
Proces rekrutacji to jedno z największych wyzwań w życiu zawodowym Polaków. Prawie połowa (49%) badanych odczuwa stres związany z tym aspektem. Kluczem do rozładowania napięcia może być większe poczucie kontroli nad procesem szukania pracy. Aż 70% ankietowanych wskazuje, że to właśnie kontrola nad przebiegiem rekrutacji jest dla nich najważniejsza. Właśnie dlatego tak istotne stają się narzędzia, które dają kandydatom realne poczucie sprawczości. Które z nich najlepiej odpowiadają na tę potrzebę?
Sierpniowa umowa handlowa UE–USA przyniosła rynkom pewną ulgę, jednak nie wpłynęła znacząco na szacunki jak cła wpłyną na gospodarkę. Choć udało się uniknąć wojny celnej, europejskie ożywienie gospodarcze pozostaje płytkie i nierównomierne. Według najnowszego EY European Economic Outlook, wzrost PKB w strefie euro w 2025 r. wyniesie 1,3%, a w 2026 r. spowolni do 1,1%.
LG Electronics Inc. (LG) ogłosiła dziś skonsolidowane przychody w wysokości 21,87 bln KRW (15,80 mld USD) oraz zysk operacyjny na poziomie 688,9 mld KRW (497,59 mln USD) za trzeci kwartał 2025 roku.
„Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa” – to powiedzenie często przywoływane w kontekście powodów zmiany pracy. Badanie Pracuj.pl pokazuje jednak, że często to właśnie relacja z przełożonym sprawia, że w firmie chcemy zostać. Jasna komunikacja, poczucie wsparcia i konstruktywne rozmowy budują wśród pracowników zaangażowanie i satysfakcję zawodową. Aż 70% badanych deklaruje,
Keystone szacuje, że inwestycje Amazon w Polsce liczone od 2012 r. przyczyniły się do wzrostu krajowego PKB o ponad 27 mld zł, a każda zainwestowana złotówka wygenerowała ok. 1,02 zł wartości dodanej (wkład w PKB). Wkład w lokalną gospodarkę potwierdza istotne znaczenie naszego kraju jako jednego z kluczowych hubów technologiczno-logistycznych Amazon w Europie.
50% Polaków uważa, że sztuczna inteligencja może pomóc szybciej dopasować CV do konkretnych ofert pracy, wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To jeden z sygnałów, że rola cyfrowych narzędzi w rekrutacji rośnie. Jednocześnie 40% respondentów ma etyczne wątpliwości wobec ich wykorzystania, co pokazuje, jak ambiwalentne są nastroje wokół AI. Między entuzjazmem a ostrożnością kandydatów i pracowników
Tegoroczne badania przeprowadzone przez SW Research pokazują, że gry wideo to nie tylko rozrywka, lecz także narzędzie wspierające rozwój zawodowy oraz kompetencje niezbędne w przyszłości pracy. Raport Różne twarze polskiego gracza 2025 wyraźnie akcentuje także rolę gamingu w pracy z nowymi technologiami – w tym sztuczną inteligencją.
Play podsumował swoje przedsięwzięcia w obszarach środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego. W minionym roku operator jeszcze mocniej zintegrował zrównoważony rozwój z modelem biznesowym. Działania Play potwierdzają, że odpowiedzialność w biznesie wykracza ponad fundamentalną działalność polegającą na dostarczaniu jakościowych usług dla klientów.
Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobilność zawodowa coraz częściej staje się codziennym doświadczeniem pracowników, a wraz z tym rośnie znaczenie nie tylko liczby ofert, ale także wygody w ich przeglądaniu i kontroli całego procesu poszukiwań.