Ponad 60 proc. kobiet odrzuciło kiedyś ofertę pracy z powodu złych wrażeń z rozmowy rekrutacyjnej – Na rynku pracy są bardziej wymagające wobec pracodawców, ale mniej stanowcze w kwestiach finansowych

Tylko 45,7 proc. kobiet przyznaje, że negocjowało wysokość zaoferowanej pensji, w porównaniu do 57,9 proc. mężczyzn, jak podaje portal z ogłoszeniami o pracy No Fluff Jobs. Co więcej, zaledwie 28,7 proc. kobiet faktycznie udało się wynegocjować wyższe wynagrodzenie, podczas gdy wśród mężczyzn odsetek ten wynosi 42,5 proc.

Pracodawcy obawiają się pokolenia ‘Z’, a Zetki boją się wejścia na rynek pracy

Ambitni, świadomi, otwarci na różnorodność. Chcą zmieniać świat i tworzyć własne biznesy. Wiedzą, jak „inteligentnie” korzystać z nowoczesnych technologii, cenią sobie doznawanie i bycie również poza światem cyfrowym. Zmiana jest dla nich wartością – umieją przystosować się do każdych warunków, jednak ani na chwilę nie zapominają o swoich celach i wartościach i… nie są przygotowani

Samsung najlepszym pracodawcą według Forbes

Magazyn Forbes opublikował zestawienie Poland’s Best Employers 2024 – rankingu firm działających w Polsce na podstawie poddane anonimowych ocen pracowników. Wśród przedsiębiorstw z branży elektronika, elektrotechnika, sprzęt komputerowy, Samsung Electronics Polska uzyskał najwyższe noty, zyskując tym samym tytuł najlepszego pracodawcy w swojej branży. W porównaniu z zeszłorocznym zestawieniem firma awansowała z pozycji wicelidera kategorii.

By |2024-05-13T16:12:49+02:0013 maja 2024 15:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Samsung, Sprzęt, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy

39% firm branży dóbr & usług konsumenckich planuje nowe rekrutacje, o zwolnieniach mówi jedynie 4% – Większość pracodawców nie chce zmian w zespołac

Jak pokazują dane rynkowe, organizacje branży dóbr & usług konsumenckich kładą nacisk na rozwój zespołów. Od kwietnia do końca czerwca 39% firm tego sektora chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje jedynie 4% organizacji.

4 na 10 pracodawców branży nauk przyrodniczych & opieki zdrowotnej chce zatrudniać

Pracodawcy obszaru nauk przyrodniczych & opieki zdrowotnej zapowiadają w najbliższych miesiącach bardzo dynamiczny rozwój. Od kwietnia do końca czerwca 42% firm tego sektora chce zatrudniać nowych pracowników.

By |2024-03-25T07:13:56+01:0025 marca 2024 09:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Pracodawcy IT zapraszają do biur – znaczny spadek ofert pracy zdalnej, dwukrotny wzrost udziału ofert z pracą hybrydową

Praca zdalna jest coraz rzadziej oferowana w ogłoszeniach o pracy w branży IT, jej udział spadł z 76 proc. na początku 2022 roku do średnio 55,5 proc. w 2023 roku. Jednocześnie to praca zdalna daje najwyższe zarobki...

By |2024-02-02T14:57:50+01:002 lutego 2024 15:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Rozwój cyfrowych kompetencji w interesie nie tylko pracodawcy, lecz także pracownika – Badanie Pracuj.pl

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe kompetencje, czyli zdolność do sprawnego korzystania z technologii - m.in. urządzeń, Internetu czy programów i aplikacji.

By |2024-01-25T12:44:22+01:0025 stycznia 2024 13:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Pracownicy ciągle cenią stabilizację – zaledwie 34% osób rozważa zmianę pracodawcy – Badanie EY

Wyniki czwartej edycji globalnego badania EY – Work Reimagined Survey – wskazują że zarówno pracownicy jak i pracodawcy skupiają się już wyłącznie na aspektach związanych z trudnościami ekonomicznymi, ignorując wątki pandemiczne.

By |2023-10-10T09:16:44+02:0010 października 2023 09:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , , |0 komentarzy

Co czwarty Polak czuje się kontrolowany przez swojego pracodawcę

Powszechne wdrożenie pracy zdalnej, wynikające z wybuchu pandemii COVID-19, diametralnie zmieniło dotychczasowe relacje pomiędzy pracownikiem i pracodawcą. Jak wynika z danych raportu ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View”, aż co czwarty polski pracownik przyznaje, że czuje się sprawdzany przez swojego szefa (41,94 proc.). Co ciekawe ...

By |2022-10-14T16:40:49+02:0014 października 2022 15:30|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , |0 komentarzy
Przejdź do góry