Rosnące wykorzystanie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w celu poprawy wydajności, bezpieczeństwa i zarządzania sieciami będzie kluczowym trendem w ciągu najbliższych 12 miesięcy.
Wiele mówi się o kwestiach zrównoważonego rozwoju, ESG, jednak należy również zaznaczyć, że do wprowadzenia zmian potrzebne są nowe technologie. Jak podaje raport ManpowerGroup, 8 na 10 pracodawców IT na całym świecie rozważa lub aktywnie rekrutuje kandydatów z zielonymi umiejętnościami. Jak wygląda kwestia ESG w IT? Co jeszcze, poza „zielonymi kwestiami” składa się na tego typu działania, nie tylko w branży nowych technologii? Dlaczego tak ważna jest zwłaszcza teraz różnorodność w zespołach?
Najnowszy raport Ericsson ConsumerLab zatytułowany "10 gorących trendów konsumenckich 2030 - przyszłość napędzana sztuczną inteligencją” uwzględnia odpowiedzi od 6500 użytkowników early adopters w wieku 15-69 lat, z 13 największych miast na całym świecie, na temat sztucznej inteligencji w roku 2030.
W ubiegłym roku firmy wciąż odbudowywały się po zakłóceniach związanych z pandemią. Jednak pomimo niedoborów siły roboczej, problemów z łańcuchem dostaw i rosnących zagrożeń cybernetycznych, liderzy przyspieszyli swoje plany zarządzania ryzykiem. Gdy organizacje stawiają na rozwój, w swoich decyzjach priorytetowo traktują elastyczność, optymalizację danych i efektywność wykorzystania zasobów. Synergia pomiędzy zespołami IT a bezpieczeństwem technicznym
Ubiegły rok stanowił dla branży e-commerce wielopłaszczyznowe wyzwanie, ale również szansę na usystematyzowanie podejmowanych działań. Gwałtowne wzrosty zakupów online wywołane przez pandemię pozwoliły rynkowi uzyskać stabilizację na wysokim poziomie, a także zmierzyć się z rosnącą inflacją, wymagającą sytuacją geopolityczną oraz kryzysem gospodarczym. Wspomniane trudności nie wywołały wyhamowania w handlu elektronicznym. Wręcz przeciwnie, zakupy online stale
Zdaniem analityków Instytutu Gartnera globalny poziom inwestycji w IT na koniec 2023 r. miał sięgnąć 4,6 bln USD. Znaczny wzrost wydatków w tym obszarze jest udowadnia, jak wielką rolę odgrywają w biznesie technologie.
Od kilku miesięcy bardzo wzrosła liczba aplikacji wysyłanych na jedno ogłoszenie w branży IT, jak wynika z obserwacji No Fluff Jobs. Szczególnie trudna jest sytuacja osób szukających pracy na stanowiskach juniorskich. Widać natomiast wzrost liczby ofert dla osób specjalizujących się w Pythonie, które mogą też liczyć na rekordowe w gronie głównych technologii zarobki – nawet 28 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B.
Stawianie na wysoce skuteczne działania, duża koncentracja wokół AI i niepewność – tak w ogromnym skrócie można zdefiniować to, co działo się w polskiej branży Public Relations i marketingu w mijającym roku.
Portal z ogłoszeniami o pracy No Fluff Jobs ponownie przygotował kalendarz adwentowy, w którym codziennie można zapoznać się z jednym trendem z branży IT lub HR odnotowanym przez ekspertów w ostatnich miesiącach.
Vertiv wziął czynny udział w konferencji Canalys Forums 2023 jako jej złoty sponsor oraz jeden z prezenterów, a jednocześnie miał okazję czerpać doświadczenia od międzynarodowych ekspertów na temat kluczowych trendów, takich jak sztuczna inteligencja (AI)