Chociaż Polacy uznają kursy online i aplikacje edukacyjne za ciekawe narzędzia, to jednak 62 proc. uważa, że nie są one w stanie zastąpić tradycyjnych lekcji. Natomiast blisko połowa respondentów jest zdania, że zorganizowana nauka zdalna może być tak samo efektywna, jak stacjonarna.
Czy dzięki skróceniu tygodnia pracy do 4 dni ich czas wolny mógłby stać się bardziej jakościowy? Komentarz ekspercki Martyny Grzegorczyk, Marketing Operations Manager z ClickMeeting, lidera polskiego rynku narzędzi do webinarów, spotkań online oraz wsparcia pracy zdalnej i hybrydowej.
Od kilkudziesięciu lat przenośne komputery są częścią naszego życia, rozrywki i pracy, a mimo to zachowanie bezpieczeństwa w sieci pozostaje wyzwaniem. Jak pokazało badanie Huawei CBG Polska – mniej dbamy o te kwestie na sprzęcie prywatnym niż na służbowym. Z publicznymi sieciami Wi-Fi łączy się aż 64% posiadaczy własnego laptopa oraz 51% użytkowników służbowego sprzętu.
Ponad połowa Polaków deklaruje, że myśli obecnie o zmianie branży lub specjalizacji. Istotna większość badanych szukając pracy, przegląda ogłoszenia w różnych branżach, a dla ¼ szukających nowego miejsca zatrudnienia to właśnie chęć zmiany branży lub specjalizacji jest głównym powodem poszukiwań. Pracy szukają najchętniej na portalach ogłoszeniowych i najczęściej w prywatnym domu, ale 4 na 10 respondentów badania Pracuj.pl wskazuje, że takie ogłoszenia przegląda… będąc w pracy.
W minionym tygodniu miała miejsce europejska edycja programu Seeds for the Future, która odbyła się w dniach 1-5 lipca w malowniczym Rzymie. W prestiżowym wydarzeniu wzięło udział 145 wybitnych studentów z 23 europejskich krajów, w tym 10 studentów z Polski, których zgłoszenia w procesie rekrutacji wyróżniły się na tle pozostałych kilkuset kandydatów.
Najlepiej hybrydowo, ewentualnie stacjonarnie – to najczęstsze wybory zawodowe Polaków. 49% respondentów najnowszego badania Pracuj.pl wskazuje, że preferowanym przez nich modelem wykonywania obowiązków jest połączenie pracy z siedziby firmy z pracą z domu. Jeśli hybryda zakłada określoną liczbę dni w firmie, to lepiej jeśli jest to jeden dzień, niż trzy.
Aż 7 proc. pracujących Polek i Polaków rozpoczęło obecny rok z ponad 20 zaległymi dniami wolnego, a 66 proc. nie wykorzystało całej puli urlopu. W dodatku większość pracowników i pracowniczek pracuje podczas urlopu. Jeśli już decydują się na wolne, to prawie 30 proc. zamierza spędzić tegoroczny dłuższy urlop w domu.
Aż 7 proc. pracujących Polek i Polaków rozpoczęło obecny rok z ponad 20 zaległymi dniami wolnego, a 66 proc. nie wykorzystało całej puli urlopu. W dodatku większość pracowników i pracowniczek pracuje podczas urlopu. Jeśli już decydują się na wolne, to prawie 30 proc. zamierza spędzić tegoroczny dłuższy urlop w domu. Według danych No Fluff Jobs zagraniczne wyjazdy planuje 22 proc. Polek i Polaków. Oprócz celów podróży różnią się także budżety przeznaczone na odpoczynek.
Niemal połowa polskich pracowników uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe pozwalają dziś na osiągnięcie sukcesu zawodowego w większym stopniu niż tradycyjne studia uniwersyteckie. Z okazji 10 lat istnienia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice) Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie.
Aż 55 proc. dorosłych Polaków przynajmniej raz w tygodniu ogląda wydarzenia sportowe na ekranie telewizora [1] – mecze, walki, wyścigi, rozgrywki na szczeblu ligowym i międzynarodowym. Oglądanie sportu, obok filmów i gier wideo, jest jedną z najbardziej popularnych form masowej rozrywki i znakomitym sposobem na relaks i odpoczynek – pod warunkiem, że nic nie przeszkadza