Każde przedsiębiorstwo, niezależnie czy zatrudnia kilka osób, czy jest dużą organizacją, potrzebuje sprawnego zaplecza technologicznego, by działać szybciej i skuteczniej. Jego stworzenie bywa niełatwym zadaniem, dlatego w T-Mobile przygotowaliśmy pakiety, które – oferując potrzebne usługi i wsparcie – maksymalnie upraszczają cyfrowe funkcjonowanie firmy. Wszystko w ramach jednej opłaty.
Firmy szukają sposobów na jak najbardziej optymalne wykorzystanie danych i oczekują, że narzędzia analityczne będą dostosowane do ich potrzeb. Implementacja rozwiązań analitycznych to proces, który nie musi być trudny, ale eksperci SAS podkreślają, że wiele zależy od środowiska IT, którym dysponuje organizacja.
Minął dopiero nieco ponad miesiąc od uruchomienia programu Poland. Business Harbour - rodzaju pakietowej pomocy w relokacji białoruskich informatyków do Polski, a już przyniósł wymierne efekty. – Wystawiono wizy 790 białoruskim specjalistom – poinformowała podczas panelu eksperckiego, zorganizowanego przez Sektorową Radę ds. Kompetencji – Informatyka, Monika Grzelak, przedstawicielka Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu. Panel ekspercki miał na celu ustalenie, w jakim stopniu takie inicjatywy mogą wzbogacić rynek specjalistów IT w Polsce.
Związek Pracodawców Usług IT – SoDA (Software Development Association Poland) i Microsoft ogłosiły nawiązanie partnerskiej współpracy. 107 zrzeszonych w SoDA polskich firm IT, zatrudniających łącznie ok. 12 tysięcy pracowników, otrzyma ze strony amerykańskiego koncernu pomoc w postaci projektów edukacyjnych dla inżynierów oraz wsparcia technicznego i biznesowego w wykorzystaniu rozwiązań chmurowych firmy Microsoft.
Branża IT nie pozostała obojętna na wpływ pandemii COVID-19. Blisko połowa pracowników (42%) przyznaje, że koronawirus spowodował wstrzymanie podwyżek i awansów. Część ekspertów musiała zapomnieć również o premii – wynika z najnowszego raportu Devire „Branża IT w nowej rzeczywistości”. Kto zyskał, a kto stracił w 2020 roku?
Dla 78 proc. specjalistów IT podstawowym czynnikiem wpływającym na decyzję o zmianie pracy jest niezadowolenie z wynagrodzenia. Na kolejnych miejscach są kultura pracy w firmie i atmosfera w zespole - wynika z badania portalu z ogłoszeniami o pracę dla branży IT No Fluff Jobs „OFFBOARDING W IT”.
Spółka pracuje nad unikatową na skalę międzynarodową technologią optymalizacji rozwiązań dla transportu ciężkiego
Cisco SecureX zostanie wbudowane we wszystkie produkty Cisco Security, upraszczając i podnosząc jakość użytkowania Cisco SecureX, najbardziej wszechstronna i w największym stopniu zintegrowana platforma cyberbezpieczeństwa oparta na chmurze, stanie się dostępna na całym świecie od 30 czerwca 2020 r. Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna, a dzięki SecureX CISO (Chief Information Security Officer) zyskują
Aplikacje biznesowe i konsumenckie są dziś podstawą cyfrowej transformacji. Dostarczają spersonalizowane doświadczenia konsumentom oraz gwarantują firmom wzrost przychodów. Jak jednak pogodzić potrzebę szybkiego tworzenia nowoczesnych aplikacji przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa operacji IT i całego biznesu?
2019 rok przyniósł zmiany na rynku pracy informatyków. Płace w branży IT nadalrosną. W pierwszej połowie 2019 roku mediana wynagrodzeń doświadczonych specjalistów IT zwiększyła się o 1,5 proc. Jednak tempo wzrostu płac programistów zwolniło, a w niektórych specjalizacjach i lokalizacjach zaobserwować można spadki. Może to mieć związek z rosnącą liczbą młodych, utalentowanych adeptów programowania, którzy właśnie wchodzą na rynek pracy.