Inkluzywne środowisko pracy, czyli dlaczego rekruterzy powinni informować kandydatów o swoich zaimkach – Badanie Pracuj.pl

Promowanie inkluzywności w miejscu pracy to nie tylko modny trend, lecz konieczność w nowoczesnym środowisku zawodowym. I to już na etapie rekrutacji. Firmy, które skutecznie wdrażają polityki równości i różnorodności, nie tylko budują lepsze relacje z kandydatami i pracownikami, lecz także mogą liczyć na większe zaangażowanie obu tych grup. Badanie Pracuj.pl pokazuje, że choć wielu

By |2024-06-19T21:30:37+02:0020 czerwca 2024 09:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy
Czytaj dalej

Pokolenie Z: kluczowe kompetencje i benefity – Badanie Pracuj.pl

Choć można byłoby przypuszczać, że to umiejętności cyfrowe postrzegane są jako najważniejszy aspekt w budowaniu kariery przyszłości, to pokolenie Z ma w tym zakresie inne zdanie. W najnowszym badaniu Pracuj.pl aż 52% najmłodszych badanych wskazuje, że najważniejsze są kompetencje miękkie. To umiejętności takie jak empatia, komunikatywność czy efektywna praca w grupie są wskazywane przez pokolenie Z jako kluczowe w rozwoju ich przyszłej kariery.

By |2024-06-09T21:20:27+02:0010 czerwca 2024 14:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy
Czytaj dalej

Badanie Pracuj.pl na Święto Pracy – Nowa era benefitów na nowe oczekiwania pracowników

W erze, gdy równowaga między życiem zawodowym a osobistym jest coraz bardziej ceniona, firmy prześcigają się w kreowaniu środowisk pracy odpowiadających na te potrzeby. Zbliżające się Święto Pracy pozwala przyjrzeć się tej ewolucji z większą uwagą

By |2024-04-29T15:54:43+02:0029 kwietnia 2024 15:54|Kategorie: Inne, Internet, Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , , |0 komentarzy
Czytaj dalej

Firmowe zasady a prywatne social media

Tylko 1/3 badanych pracujących Polaków przyznaje, że pracodawca poinformował ich o firmowych zasadach aktywności w mediach społecznościowych. Oczywiście istnienie takich zasad nie oznacza kontroli firm nad prywatnymi kontami ich pracowników.

By |2024-02-15T13:16:48+01:0015 lutego 2024 13:40|Kategorie: Bezpieczeństwo, Inne, Internet, Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy
Czytaj dalej

Kandydaci zdolni, ale mało skuteczni – badanie Pracuj.pl

Zdolność do szybkiej adaptacji do nowych warunków pracy i rozwoju, sprawne podnoszenie kwalifikacji i nabywanie wiedzy – to zdaniem przebadanych przez Pracuj.pl osób ich największe zalety na rynku pracy. Co ciekawe, respondenci mieli większą skłonność do...

By |2023-11-29T10:07:06+01:0029 listopada 2023 11:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy
Czytaj dalej

Plany zawodowe rodziców wobec dzieci – Badanie Pracuj.pl

Planowanie przyszłości dzieci to jedno z wyzwań rodzicielstwa. Jak często rodzice chcieliby decydować także o ich drodze zawodowej? Według najnowszego badania Pracuj.pl 29% z nich ma jasną wizję pracy, którą miałoby wykonywać w przyszłości ich potomstwo. 61% badanych nie chce jednak ingerować w wybór zawodu dziecka. Większość rodziców chciałaby, by ich dzieci mogły zmienić swoje

By |2023-05-30T09:35:54+02:0030 maja 2023 09:40|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , , |0 komentarzy
Czytaj dalej

„Dobra robota: zarobki” – Sezon specjalny podcastu Pracuj.pl

Zespół Pracuj.pl zaprasza na specjalny sezon podcastu „Dobra robota”. Najnowsza seria związana jest z kampanią zatytułowaną „Wszystko, co chcieliście wiedzieć o zarobkach, ale baliście się zapytać”. W cyklu rozmów eksperci i ekspertki przekazują wskazówki dotyczące tego, jak najlepiej zarządzać zarobkami. Słuchacze podcastu dowiedzą się, czy pieniądze to nadal temat tabu, jak skutecznie negocjować podwyżkę i

By |2023-03-21T10:00:35+01:0021 marca 2023 10:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy
Czytaj dalej

Praca zdalna nieco mniej popularna – badanie Pracuj.pl

Wkrótce miną trzy lata od momentu wybuchu pandemii koronawirusa w Polsce. Dziś wiemy, że znacząco wpłynęła ona na sposoby pracy Polaków. Jak wynika z najnowszych badań Pracuj.pl, modele zdalny i hybrydowy wciąż trzymają się mocno. Widoczna jest też jednak tendencja powracania do biur. 28% pracujących Polaków deklaruje pracę w modelu zdalnym lub hybrydowym. Jeszcze w marcu ubiegłego roku było to o 6 punktów procentowych więcej.

By |2023-02-20T16:43:30+01:0020 lutego 2023 17:00|Kategorie: Inne, Internet, Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy
Czytaj dalej
https://linebet-bangladesh.com/en/mobile https://partnerslinebet.com/
Przejdź do góry