Strategiczna współpraca Emitel i Uczelni Łazarskiego

Emitel - wiodący krajowy operator naziemnej infrastruktury nadawczej - rozpoczął współpracę z Łazarski Aviation Academy, jednostką badawczą działającą w ramach renomowanej Uczelni Łazarskiego. Spółka została Partnerem Strategicznym nowej specjalizacji na kierunku studiów Administracja - „Administrowanie Ruchem Dronów”, której celem jest przygotowanie managerów do pracy przy komercyjnych projektach z wykorzystaniem bezzałogowych statków powietrznych.

By |2025-10-15T09:14:35+02:0015 października 2025 09:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Łódź, Katowice, Kraków, Warszawa z najwyższymi pensjami, zaskakująco wysoko jest też Opole – Nowa analiza polskiego rynku pracy

Najwięcej ogłoszeń o pracy w trybach stacjonarnym i hybrydowym dotyczy zatrudnienia w Warszawie, ale to Kraków i Opole oferują najwyższe pensje, jak wynika z nowej analizy No Fluff Jobs. Mediana górnych widełek w tych miastach to nawet 30,2 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B. Początkujący kandydaci i kandydatki najwięcej mogą zarobić w Łodzi, a osoby ze średnim doświadczeniem – w Katowicach. W analizowanych miastach w 3. kwartale 2025 r. opublikowano o 40 proc. więcej ofert pracy hybrydowej niż stacjonarnej.

By |2025-10-14T10:27:55+02:0014 października 2025 11:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , , , |0 komentarzy

Połowa polskich firm odnotowała wzrost liczby cyberataków w ostatnim roku, ale Polacy nie dostrzegają tego zagrożenia

Choć ponad jedna trzecia polskich firm w ciągu minionego roku padła ofiarą cyberataku, tylko 8,5 proc. Polaków wskazuje biznes jako grupę szczególnie narażoną na tego typu incydenty, a 11 proc. dostrzega zagrożenie w przypadku instytucji publicznych – jak wynika z analizy polskiego ClickMeeting. Jednocześnie ponad ⅕ badanych padła kiedyś ofiarą cyberataku, a tylko co 10. ocenia poziom naszej narodowej świadomości na temat cyberzagrożeń jako wysoki. To alarmujące, zwłaszcza że to właśnie pracownicy są pierwszą linią obrony przed cyfrowymi zagrożeniami. Eksperci wskazują na rosnącą rolę szkoleń i potrzebę systemowego podejścia do edukacji.

Jak uprościć zarządzanie kilkoma monitorami jednocześnie?

Optymalizacja, wygoda, personalizacja ustawień – tego dziś potrzebują wszyscy użytkownicy korzystający z wielu monitorów. Nowa aplikacja Samsung Display Manager właśnie wprowadza rewolucję w tym obszarze. Co to oznacza?

Połowa polskich firm odnotowała wzrost liczby cyberataków w ostatnim roku, ale Polacy nie dostrzegają tego zagrożenia

Choć ponad jedna trzecia polskich firm w ciągu minionego roku padła ofiarą cyberataku, tylko 8,5 proc. Polaków wskazuje biznes jako grupę szczególnie narażoną na tego typu incydenty, a 11 proc. dostrzega zagrożenie w przypadku instytucji publicznych – jak wynika z analizy polskiego ClickMeeting. Jednocześnie ponad ⅕ badanych padła kiedyś ofiarą cyberataku, a tylko co 10. ocenia poziom naszej narodowej świadomości na temat cyberzagrożeń jako wysoki. To alarmujące, zwłaszcza że to właśnie pracownicy są pierwszą linią obrony przed cyfrowymi zagrożeniami. Eksperci wskazują na rosnącą rolę szkoleń i potrzebę systemowego podejścia do edukacji.

Badanie firmy Zebra i Oxford Economics: automatyzacja przepływów pracy zwiększa produktywność o 20%

Nowa narracja marki podkreśla zaangażowanie w pomoc klientom w zwiększaniu wydajności na pierwszej linii frontu Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA), światowy lider w cyfryzacji i automatyzacji procesów roboczych w celu zapewnienia inteligentnych operacji, ogłosiła dziś nowe badanie we współpracy z Oxford Economics. Badanie pokazuje, w jaki sposób dzięki nowoczesnym technologiom, takim jak sztuczna inteligencja, automatyzacja

By |2025-10-07T17:21:15+02:007 października 2025 15:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

78% Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a co trzeci rozważa zatrudnienie w nowej branży – Badanie Pracuj.pl

Ponad 3/4 Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38% już dziś aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji, częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy. Mobilność zawodowa coraz częściej staje się codziennym doświadczeniem pracowników, a wraz z tym rośnie znaczenie nie tylko liczby ofert, ale także wygody w ich przeglądaniu i kontroli całego procesu poszukiwań.

By |2025-10-06T13:03:46+02:006 października 2025 15:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy

Trud awansu, czyli wyzwania młodych menedżerów – Badanie EY

Cyfryzacja procesów biznesowych, zmiana modelu pracy oraz rosnące oczekiwania pracowników to kluczowe rynkowe trendy w roku 2025. Dlatego sprawowanie kontroli, w coraz bardziej złożonym otoczeniu zewnętrznym, wymaga od menedżerów posiadania nie tylko tradycyjnych umiejętności zarządzania, ale także nowego zestawu kompetencji interpersonalnych, umiejętności adaptacyjnych oraz wysokiej inteligencji emocjonalnej – wynika z badania przeprowadzonego przez EY Academy of Business „Między zespołem a zarządem.

By |2025-10-03T14:55:54+02:003 października 2025 15:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , |0 komentarzy

Inwestycje rosną, ale wdrażanie agentowego AI pozostaje w tyle: Badanie EY

Blisko cała (97%) kadra kierownicza wyższego szczebla, której organizacje inwestują w sztuczną inteligencję, odnotowuje zwrot z poniesionych nakładów. To wnioski płynące z badania EY US AI Pulse. Ponadto organizacje przeznaczające co najmniej 5% swojego budżetu na AI, w porównaniu do angażujących mniejsze środki, rozwijają się szybciej, szczególnie w zakresie modernizacji technologii (82% do 62%), satysfakcji klienta (78% do 55%) i cyberbezpieczeństwa (78% do 49%).

By |2025-10-02T09:53:30+02:002 października 2025 12:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , , , |0 komentarzy
Przejdź do góry