Polskie firmy obawiają się, że kompetencje pracowników nie nadążają za tempem rozwoju technologii

Badanie EY Wyniki badania EY wskazują, że tempo biznesowych zmian stanowi największe wyzwanie w zakresie zarządzania talentami dla organizacji działających w Polsce. Niemal połowa (48%) ankietowanych przedsiębiorstw wskazała odpowiedni rozwój kompetencji pracowników i dopasowanie ich do wymogów np. w zakresie technologii jako najważniejsze zagadnienie do rozwiązania w perspektywie najbliższych lat. Jednak firmy proces dynamizacji innowacji

Odbicie w branży IT – co trzecia firma będzie szukać nowych pracowników

Pracodawcy z sektora IT już drugi kwartał z rzędu deklarują największą chęć zatrudniania nowych pracowników. Według danych raportu ManpowerGroup, w pierwszych trzech miesiącach 2025 roku niemalże 4 na 10 organizacji (39%) przewiduje, że będzie rekrutować. Jednocześnie blisko co drugi przedsiębiorca (45%) planuje utrzymać obecny stan zatrudnienia. Tylko nieliczne firmy rozważają zmniejszenie liczby etatów (14%).

By |2024-12-30T09:01:15+01:0030 grudnia 2024 14:00|Kategorie: Newsy, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Rekrutacje w 2025 z perspektywy pracowników – co będzie kluczowe?

Końcówka roku sprzyja podsumowaniom i refleksji w różnych obszarach, w tym satysfakcji z życia zawodowego. Efektem może być postanowienie zmiany pracy. Wśród ważnych czynników wpływających na decyzję, coraz częściej wymienia się nie tylko warunki zatrudnienia, a m. in. wartości reprezentowane przez firmę. Dodatkowo mierzymy się jako społeczeństwo z brakiem cyfrowej równowagi – osoby pracujące przed ekranami także przed nimi się relaksują. Sfera prywatna przenika się z zawodową. Czy to wyzwanie także dla pracodawców?

By |2024-12-30T08:40:35+01:0030 grudnia 2024 11:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , , , |0 komentarzy

Najlepsza motywacja – pieniądze czy postawa szefa?

Lato, słońce za oknem, koledzy i koleżanki zza sąsiednich biurek na urlopie, social media „atakują” zdjęciami z pięknych starówek, plaż, górskich szlaków. O motywację do pracy coraz trudniej. Brak motywacji nie jest jednak jedynie chwilowym problemem wakacyjnych miesięcy.

Firmy monitorują mobilność pracowników, by walczyć o specjalistów: Badanie EY

Już 98% firm gromadzi dane na temat krajowych i międzynarodowych migracji pracowników w swoich strukturach. To dwukrotnie więcej niż zaledwie rok wcześniej. Organizacje stawiające na mobilność specjalistów półtorakrotnie częściej od pozostałych firm wskazują, że mechanizm ten pomaga im rozwiązać problem niedoboru talentów.

By |2024-06-21T15:54:02+02:0021 czerwca 2024 14:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , , , |0 komentarzy

Firmy monitorują mobilność pracowników, by walczyć o specjalistów – Badanie EY

Już 98% firm gromadzi dane na temat krajowych i międzynarodowych migracji pracowników w swoich strukturach. To dwukrotnie więcej niż zaledwie rok wcześniej. Organizacje stawiające na mobilność specjalistów półtorakrotnie częściej od pozostałych firm wskazują, że mechanizm ten pomaga im rozwiązać problem niedoboru talentów.

Perfekcyjny współczesny pracownik – Jakich cech szukają dziś pracodawcy?

W obliczu dynamicznych zmian we współczesnym świecie, gdzie postęp technologiczny i globalizacja mają fundamentalny wpływ na rynek pracy, pojawia się pytanie o umiejętności, które będą kluczowe w ciągu najbliższych lat.

By |2024-02-29T07:36:03+01:0029 lutego 2024 11:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Banki chętnie inwestują w GenAI wierząc, że wpłynie to na wzrost sprzedaży

Wyniki badania – Generatywna AI w bankowości – wskazują, że sektor bankowy pozostaje daleki od obojętności w zakresie rozwoju nowych cyfrowych narzędzi. 45% badanych instytucji finansowych już inwestuje w rozwiązania oparte o GenAI, a 52% planuje ten krok.

By |2024-02-16T12:17:55+01:0016 lutego 2024 14:00|Kategorie: Newsy, Płatności, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , , |0 komentarzy

W 7 na 10 polskich firm brakuje rąk do pracy – o pracowników najtrudniej we wschodniej oraz południowej części kraju

Z niedoborem pracowników o odpowiednich kompetencjach zmagają się firmy na całym świecie. W Polsce na najtrudniejszą sytuację wskazują organizacje ze wschodniej (76%) i południowej (73%) części kraju.

By |2024-01-24T14:56:17+01:0024 stycznia 2024 15:30|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , , |0 komentarzy
Przejdź do góry