Czy to utracone przez lata zaufanie można w ogóle odbudować? A jeśli tak, to jaki powinien być współczesny konsultant telefoniczny, żebyśmy chcieli z nim rozmawiać? Odpowiedzi na te pytania dostarcza raport „Po drugiej stronie słuchawki. Wizerunek branży call center w oczach rozmówców”, który powstał dzięki analizie wyników badania konsumentów przeprowadzonego przez call center Telmon.
Na wizerunek pracodawcy składa się również odpowiednie zarządzanie różnorodnością w firmie oraz umożliwianie pracownikom realizacji swoich pasji. Orange Polska działa w 190 miejscach, pracuje u nas ponad 16 tys. osób, a 800 zespołów działa w rozproszeniu, czyli menedżerowie są gdzie indziej niż ich zespół – mówi Jacek Kowalski, członek zarządu ds. zasobów ludzkich w Orange Polska.
Pochodzący z RPA przedsiębiorca i wizjoner Elon Musk rozpalił niedawno światowe media teorią mówiącą o tym, że automatyzacja produkcji doprowadzi do sytuacji, w której ludzie nie będą musieli pracować. Taka perspektywa wydaje się abstrakcją, co nie zmienia faktu, że już dziś rozwiązania informatyczne wspierające optymalizację i automatyzację zarządzania biznesem pozwalają obniżyć koszty i podnieść wydajność firmy.
Amazon otworzy swoje czwarte polskie centrum logistyki e-commerce w Kołbaskowie pod Szczecinem. Nowe centrum zostanie wyposażone w zaawansowaną technologię Amazon Robotics. Amazon utworzy w Kołbaskowie ponad 1000 stałych miejsc pracy w ciągu najbliższych 3 lat.
Zapewne każda osoba pracująca w branży IT zastanawiała się nie raz, gdzie warto podjąć pracę, czy nie marnuje swojego talentu, czy wyciąga wszystko z rynku pracy, albo czy oferta z innego segmentu branży nie ma przypadkiem ukrytych ryzyk. O tym jak znaleźć odpowiedź na te pytania mówi Bartłomiej Łatka, Dyrektor Centrum Kompetencyjnego Professional Services w firmie Qumak.
W związku z dynamicznym rozwojem, wrocławskie studio T-Bull, zajmujące się produkcją gier mobilnych poinformowało o utworzeniu nowych miejsc pracy. Nowa siedziba firmy o powierzchni kilkukrotnie razy większej niż poprzednia, znajduje się na 2 piętrze Sky Tower. Firma poszukuje między innymi: game designerów, programistów, testerów, grafików 2D oraz 3D.
Znajomość technologii SAS została uznana za najbardziej cenioną umiejętność zawodową w badaniu portalu PayScale i magazynu Money (15 września 2016 r.) Według raportu przygotowanego przez amerykański magazyn Money oraz porównywarkę wynagrodzeń PayScale umiejętność analizy danych z wykorzystaniem oprogramowania SAS jest kompetencją, która może znacząco wpłynąć na szybki start i rozwój kariery zawodowej oraz gwarantuje regularny wzrost wynagrodzenia.
Prestiż firmy, styl zarządzania, innowacyjność, możliwość rozwoju – to jedne z najważniejszych aspektów, których poszukują kandydaci u pracodawców z branży informatycznej. SAS Institute wspólnie z firmą Antal sprawdzili, jak zmieniają się oczekiwania kandydatów oraz jakie umiejętności i kwalifikacje są dzisiaj najbardziej poszukiwane przez pracodawców w tym sektorze rynku.
Dziś początek roku szkolnego. Według danych Ministerstwa Edukacji Narodowej naukę we wszystkich typach szkół podejmie ponad 4,5 mln dzieci i młodzieży. Za kilka lat będą oni wybierali wymarzony kierunek studiów, a następnie decydowali o swojej drodze zawodowej. Już teraz wiemy, że zawody przyszłości będą związane z technologiami i rosnącym rynkiem przetwarzania danych.
Cyberprzestępcy wykorzystują wewnętrznych "szpiegów" w celu uzyskania dostępu do sieci telekomunikacyjnych oraz danych abonentów, rekrutując niezadowolonych lub nielojalnych pracowników takich firm lub szantażując personel przy użyciu kompromitujących informacji uzyskanych z otwartych źródeł.