Raport: Jawność wynagrodzeń: fakty kontra mity
Badanie Pracuj.pl: Blisko co trzeci badany planuje zmianę pracy w 2026 roku. Czy nowe zasady jawności wynagrodzeń wpłyną na ich rekrutacje?
6 trendów, które zmienią cyberbezpieczeństwo w 2026 roku
Rok 2026 zapowiada się jako moment przełomu w świecie cyfrowego bezpieczeństwa. W obliczu dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji, autonomicznych agentów i nadciągającego zagrożenia kwantowego, firmy muszą przedefiniować swoje podejście do ochrony danych, tożsamości i operacji. Palo Alto Networks wskazuje sześć kluczowych zjawisk, które już za chwilę staną się nowym standardem – i nowym źródłem ryzyka . To drogowskazy dla tych, którzy chcą nie tylko przetrwać, ale zyskać przewagę w epoce AI.
IT: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w I kwartale 2026
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. Pracodawcy będą szukać specjalistycznych umiejętności, zatrudniać pojedynczych ekspertów, zamiast rekrutować całe zespoły. Tak wynika z danych Experis
Wyścig o medialność – BMW liderem wśród samochodów osobowych, na podium także Volkswagen i Toyota
Instytut Monitorowania Mediów (IMM) zbadał widoczność marek motoryzacyjnych w polskich mediach. Medialność branży motoryzacyjnej przeanalizowano w pięciu obszarach – od publikacji dziennikarskich, poprzez kanały własne, platformy społecznościowe, aż po reklamy oraz współprace sponsoringowe.
Od genomów do algorytmów – Bioinformatyka nauką XXI w.
W ciągu ostatnich pięciu lat globalny sektor bioinformatyczny urósł o ponad 240%. Drzwi do nowej ery projektowania leków, diagnostyki i rozwoju medycyny spersonalizowanej otwierają m.in. skokowy wzrost mocy obliczeniowej, wzrastająca dostępność danych biologicznych oraz rozwój zaawansowanych modeli bazujących na AI. Według danych firmy badawczej Business Research Insights wartość globalnego rynku bioinformatyki w 2025 r. miała wynieść 11,4 mld USD, a jako wiodące rynki wskazywano Stany Zjednoczone (5,05 mld USD), Europę (2,55 mld USD) oraz Chiny (1,28 mld USD).
Elektronika i AGD w 2026 roku – Nowe prawo zmieni rynek i modele biznesowe
Nadchodzące miesiące mogą być prawdziwym przełomem dla branż elektroniki konsumenckiej i AGD. W 2026 r. wdrażane będą w krajach członkowskich UE przepisy prawa do naprawy, rozporządzenia w sprawie ekoprojektowania oraz dyrektywy o raportowaniu zrównoważonego rozwoju. Nowe regulacje mają sprawić, że serwis produktów stanie się standardem, a modele biznesowe producentów spełniać będą zasady gospodarki cyrkularnej.
Słabnie korporacyjna walka z ociepleniem klimatu – Raport EY
Z siódmej edycji badania - EY Global Climate Action Barometer - wynika, że firmy klasyfikowane jako liderzy w zakresie zrównoważonego rozwoju nie czynią znaczących postępów w transformacji mającej na celu ograniczenie zmian środowiskowych. Chociaż 64% z prawie 1000 analizowanych przedsiębiorstw ma plan zmian, to większość albo nie wykazuje postępu, albo wręcz cofa się w stosunku
Analiza Palo Alto Networks: ransomware na koniec 2025 roku wchodzi w kolejny etap profesjonalizacji
Cyberprzestępczość wchodzi w okres świąteczny z wyraźnie podniesioną aktywnością i nowym zestawem narzędzi. Jak wskazuje najnowsza analiza Palo Alto Networks, grupy przestępcze nie tylko intensyfikują działania związane z wyłudzaniem danych, lecz także rozwijają własne mechanizmy ransomware oraz coraz śmielej próbują zdobywać dostęp poprzez pracowników kluczowych firm i sektorów . To połączenie sprawia, że zagrożenia stają się bardziej wielowymiarowe niż dotychczas.
Delikatna odwilż na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami
Choć temat różnorodności, włączania i równości szans (DEI) stał się w ostatnich latach jednym z najczęściej poruszanych w biznesie, realny wpływ tych działań na sytuację zawodową osób z niepełnosprawnościami pozostaje ograniczony. Jak wynika z doświadczeń Manpower na rynku pracy widać delikatne ożywienie, ale na zmianę klimatu, który odwróci niekorzystny trend trzeba jeszcze poczekać.
36% firm planuje rekrutacje w I kwartale, 13% będzie zwalniać
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach. Według opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup, ponad jedna trzecia pracodawców (36%) planuje nowe rekrutacje w pierwszym kwartale, podczas gdy niemal połowa (47%) nie prognozuje żadnych zmian w liczbie zatrudnionych.