Polska szkoła a AI – 69 proc – młodych chce kursów ze sztucznej inteligencji
Młodzi Polacy intensywnie uczą się AI poza szkołą. Raport ClickMeeting pokazuje rosnącą lukę między edukacją formalną a rzeczywistymi potrzebami rynku pracy.
Młodzi Polacy intensywnie uczą się AI poza szkołą. Raport ClickMeeting pokazuje rosnącą lukę między edukacją formalną a rzeczywistymi potrzebami rynku pracy.
Choć nazwa „Święto Pracy” kojarzy się z życiem zawodowym, dla Polaków stała się ona przede wszystkim synonimem upragnionego „resetu”. Jak wynika z najnowszych danych Pracuj.pl, aż 86% z nas traktuje ten dzień głównie jako okazję do odpoczynku i start majówki. Co ciekawe, mimo że 1 maja ma dla nas charakter raczej symboliczny, ponad połowa z nas deklaruje, że go świętuje – tyle że inaczej niż przed laty. Stawiamy na celebrowanie mniej huczne, poprzez odpoczynek przy grillu, w domowym zaciszu i z dala od służbowych laptopów i relacji.
Rozwój modeli AI zwiększa ich zdolność do rozwiązywania złożonych problemów i interpretowania kontekstu, ale może jednocześnie zmieniać profil ryzyka związanego z ich wykorzystaniem – wynika z kwietniowej analizy F5 Labs . Dane wskazują, że modele wyposażone w mechanizmy umożliwiające wieloetapowe wnioskowanie mogą wykazywać większą podatność na złożone techniki manipulacji instrukcjami. Oznacza to, że zdolności zwiększające użyteczność modeli mogą jednocześnie poszerzać powierzchnię potencjalnego ataku, szczególnie w kontekście wieloetapowych prób obejścia mechanizmów bezpieczeństwa
65% młodych respondentów deklaruje, że nie wie, jak rozwój sztucznej inteligencji wpłynie na ich przyszłe życie. Znaczna część uważa, że ma wysokie kompetencje cyfrowe, jednak blisko 63% uzyskało niski wynik w teście wiedzy o mechanizmach działania internetu. Chociaż sieć jest ważną częścią ich życia, dla większości badanych podstawową przestrzenią osobistych zwierzeń pozostaje kontakt „twarzą w twarz”. Takie wnioski płyną z najnowszej polskiej edycji raportu EU Kids Online 2026. Fundacja Orange jest partnerem badania.
Z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa Chmury przypadającego 3 kwietnia, Genetec Inc. („Genetec, zwraca uwagę na rozbieżność między modelami wdrażania chmury w obszarze technicznego bezpieczeństwa a wymaganiami dotyczącymi zarządzania i ryzyka w dużych organizacjach.
Najczęściej bagatelizowane zagrożenia są zarazem najbardziej powszechne: phishing, fałszywe wiadomości, prośby o pilny przelew, a także brak aktualizacji systemów. To właśnie te „proste” pomyłki stoją za około 70-85% udanych ataków, a według raportów CERT Polska i firm security (np. Check Point) ponad 80-90% incydentów zaczyna się od błędu popełnionego przez człowieka.
Fascynacja możliwościami generatywnej sztucznej inteligencji zderza się obecnie z rzeczywistością operacyjną. Same modele językowe, bez uporządkowanych danych i odpowiedniej infrastruktury, rzadko dostarczają realną wartość biznesową. Z tego powodu amerykańskie firmy produktowe i fundusze technologiczne rewidują swoje strategie rekrutacyjne.
Zmiana pracy to decyzja, która często wiąże się ze stresem, ale w dłuższej perspektywie okazuje się być dobrym wyborem – tak wynika z badań OLX Praca. Aż 70% pracowników biurowych (tzw. white collars), którzy w ostatnich 2 latach zmienili miejsce zatrudnienia, pozytywnie ocenia tę decyzję, podczas gdy jedynie 11% jej żałuje. Najbardziej zadowoleni są młodsi specjaliści – w tej grupie odsetek ten sięga aż 81%.
TACO Trade to nazwa fenomenu rynkowego, który ukształtował się w opinii inwestorów w trakcie drugiej kadencji Donalda Trumpa. W wolnym tłumaczeniu jest to skrót od „Trump zawsze tchórzy”.
Globalny rynek pamięci półprzewodnikowych, który zdominowały trzy firmy, wchodzi w nową, długofalową fazę niedoborów, która może utrzymywać się nawet do 2030 r. Dla tych firm i inwestorów sytuacja wydaje się komfortowa.