Bootcamp to nowoczesny kurs programowania, który w krótkim czasie pozwoli zdobyć kompetencje odpowiadające oczekiwaniom pracodawców. Dzięki swojej intensywności i nastawieniu na praktyczną naukę umożliwia szybkie przeszkolenie zawodowe.
Jaki zawód wybrać, aby mieć nie tylko dobrą pracę, ale i satysfakcjonujące zarobki? Odpowiedzią na to kluczowe pytanie może być zawód programisty i praca w branży IT. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów jest tak duże, że dziś coraz więcej osób decyduje się na przebranżowienie i zdobywanie tajników wiedzy nowego zawodu oraz rozpoczęcie drugiego zawodowego życia w sektorze IT.
Jakość obsługi staje się obecnie jednym z wiodących czynników pozwalających zdobyć przewagę konkurencyjną. Jak wynika z danych Fundacji Obserwatorium Zarządzania, nieuprzejmi pracownicy i trudność w kontakcie stanowią decydującą przyczynę w 40% rezygnacji z usług. Dla biznesu wiąże się to z rocznymi stratami rzędu 5,2 mld złotych.
Hakerzy stają się coraz bardziej pomysłowi w konstruowaniu swoich cyberataków. Dla świadomych zagrożenia firm ochrona danych od dawna jest priorytetem, a stanie się jeszcze ważniejsza, gdy w maju 2018 wejdzie w życie unijne Rozporządzenie dotyczące Ochrony Danych Osobowych (RODO). Na rynku jednak wciąż brakuje wykwalifikowanych ekspertów, którzy mogliby taką ochronę zapewnić.
T-Mobile stworzy 300 nowych miejsc pracy w Łodzi, dzięki rozbudowie swojego centrum obsługi klienta. W T-Mobile znajdą nową pracę między innymi konsultanci zajmujący się sprzedażą i obsługą abonenta, ale także pracownicy wsparcia, analitycy, specjaliści HR i zarządzania jakością.
Wysokie zarobki, mikroskopijne bezrobocie, europejski styl życia i niebotyczne koszty utrzymania? Zanim przeprowadzisz się do większego miasta i rozpoczniesz karierę programisty, przekonaj się czy to się opłaca.
Określenie „informatyk”, jako zawód jest bardzo pojemne. Kryją się pod nim zawody blisko związane z technologiami informatycznymi: programiści, testerzy, analitycy, kierownicy projektów, architekci, technicy, administratorzy, konsultanci czy wdrożeniowcy. Co więcej w każdej z tych specjalności występuje specyficzna, wielowymiarowa ścieżka kariery. Co zatem powinna zrobić i na co może liczyć osoba, która chciałaby rozwijać się w którejś z tych profesji?
Rynek pracy programistów jest rynkiem pracownika. To właśnie osoby znające języki programowania mogą przebierać w ofertach. Jak przewiduje Komisja Europejska, tylko w tym roku zabraknie aż 410 tysięcy specjalistów w tej dziedzinie . Warto więc już dzisiaj zainwestować w rozwój kompetencji informatycznych, które są niewątpliwym atutem na rynku pracy.
Polska branża IT już nie tylko dla mężczyznNie jest zaskoczeniem, że branża IT boryka się z problemami kadrowymi. Szczególnie brakuje w niej programistów. Jednak od jakiegoś czasu zauważyć można, że w polskich firmach, miejsca te zaczynają wypełniać kobiety. Coraz śmielej wchodzą one do informatycznego świata, zdawałoby się, zdominowanego przez mężczyzn.
Polski rynek IT może w tym roku osiągnąć wartość blisko 36 mld zł. Dynamicznie będą rosnąć przede wszystkim usługi outsourcingowe, których udział w rynku usług IT do 2018 roku wzrośnie do ok. 22 proc. Segment ten mógłby się rozwijać jeszcze szybciej, gdyby nie niedobory na rynku pracy. Obecnie zatrudniamy 2,7 tys. osób, a zapotrzebowanie mamy na 4–5 tys. – mówi prezes informatycznej firmy Sii.