Raport EU Kids Online 2026: Co kryje druga strona ekranu młodych ludzi?

65% młodych respondentów deklaruje, że nie wie, jak rozwój sztucznej inteligencji wpłynie na ich przyszłe życie. Znaczna część uważa, że ma wysokie kompetencje cyfrowe, jednak blisko 63% uzyskało niski wynik w teście wiedzy o mechanizmach działania internetu. Chociaż sieć jest ważną częścią ich życia, dla większości badanych podstawową przestrzenią osobistych zwierzeń pozostaje kontakt „twarzą w twarz”. Takie wnioski płyną z najnowszej polskiej edycji raportu EU Kids Online 2026. Fundacja Orange jest partnerem badania.

Genetec: ład korporacyjny kluczowy dla bezpiecznej adopcji chmury w technicznym bezpieczeństwie przedsiębiorstw

Z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa Chmury przypadającego 3 kwietnia, Genetec Inc. („Genetec, zwraca uwagę na rozbieżność między modelami wdrażania chmury w obszarze technicznego bezpieczeństwa a wymaganiami dotyczącymi zarządzania i ryzyka w dużych organizacjach.

Najdroższe ryzyko cybernetyczne? Ludzki błąd wspierany przez AI – Adam Kassenberg, ekspert PJATK, o realnych przyczynach cyberincydentów

Najczęściej bagatelizowane zagrożenia są zarazem najbardziej powszechne: phishing, fałszywe wiadomości, prośby o pilny przelew, a także brak aktualizacji systemów. To właśnie te „proste” pomyłki stoją za około 70-85% udanych ataków, a według raportów CERT Polska i firm security (np. Check Point) ponad 80-90% incydentów zaczyna się od błędu popełnionego przez człowieka.

Wąskie gardło wdrożeń AI – Dlaczego amerykańskie scale-upy szukają w Polsce inżynierów Data i MLOps?

Fascynacja możliwościami generatywnej sztucznej inteligencji zderza się obecnie z rzeczywistością operacyjną. Same modele językowe, bez uporządkowanych danych i odpowiedniej infrastruktury, rzadko dostarczają realną wartość biznesową. Z tego powodu amerykańskie firmy produktowe i fundusze technologiczne rewidują swoje strategie rekrutacyjne.

Zmiana pracy to najpierw stres, potem satysfakcja – 70% pracowników biurowych jest zadowolonych z decyzji – Badanie OLX

Zmiana pracy to decyzja, która często wiąże się ze stresem, ale w dłuższej perspektywie okazuje się być dobrym wyborem – tak wynika z badań OLX Praca. Aż 70% pracowników biurowych (tzw. white collars), którzy w ostatnich 2 latach zmienili miejsce zatrudnienia, pozytywnie ocenia tę decyzję, podczas gdy jedynie 11% jej żałuje. Najbardziej zadowoleni są młodsi specjaliści – w tej grupie odsetek ten sięga aż 81%.

By |2026-03-26T13:40:30+01:0026 marca 2026 13:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , , |0 komentarzy

Nawet 80 tys. leadów zebranych dzięki organizacji webinarów – W dobie AI rośnie znaczenie eksperckich kanałów dotarcia do potencjalnych klientów, mniej zależnych od ruchu z wyszukiwarek

Aż 67 proc. organizacji opiera swoje strategie wzrostu na pozyskiwaniu leadów, co stanowi problem w kontekście spadków ruchu na stronach internetowych powodowanych przez rozwiązania AI. Kluczowe stają się więc własne kanały dotarcia do potencjalnych klientów, takie jak webinary – ponad połowa marketerów uważa je za jeden z najbardziej skutecznych kanałów marketingowych. Według danych polskiej platformy webinarowej ClickMeeting rekordzista w ciągu 2025 roku zebrał 81 tys. kontaktów do potencjalnych klientów, a rekordowe wydarzenie przyniosło ponad 21 tys. leadów. Koszt pozyskania leada z webinaru może być ponad 10-krotnie mniejszy, niż w przypadku tradycyjnych działań marketingowych, np. wydarzeń branżowych czy targów.

By |2026-03-13T13:21:36+01:0013 marca 2026 15:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek|Tagi: , |0 komentarzy

Palo Alto Networks prezentuje Global Incident Response Report 2026 – co czeka europejskie firmy w nadchodzącym roku w cyberbezpieczeństwie

Coroczny raport Unit 42 Incident Response Report 2026 wskazuje kluczowe trendy, które w 2026 roku będą kształtować cyberzagrożenia dla firm. Ataki stają się coraz szybsze dzięki sztucznej inteligencji, a słabo chronione konta pracowników w niemal 90% przypadków umożliwiają intruzom swobodne poruszanie się po sieci i zdobywanie kolejnych uprawnień.

Zmiana pracy procentuje – Blisko 2/3 Polaków, którzy zmienili pracę w ostatnich 3 latach przyznaje, że to była naprawdę dobra decyzja

65% Polaków, którzy w ciągu ostatnich trzech lat zmienili pracę, z perspektywy czasu uważa tę decyzję za dobrą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Dla wielu osób zmiana pracodawcy to nie tylko ruch w CV, ale moment przełomowy: szansa na wyższe zarobki, lepszą atmosferę i większe poczucie wpływu na własną codzienność.

By |2026-03-03T16:14:42+01:003 marca 2026 16:00|Kategorie: Newsy, Opinie ekspertów, Praca, Raporty i prezentacje, Rynek, Wydarzenia|Tagi: , , |0 komentarzy
Przejdź do góry