W badaniu przeprowadzonym przez Microsoft aż 82 proc. polskich menedżerów przyznało, że rozwój cyfrowych kompetencji zespołu to najważniejsza inicjatywa w ramach transformacji biznesu. Wysoką skutecznością w jej realizacji odznacza się Capgemini.
Grupa FAMUR, jeden z czołowych światowych dostawców najwyższej klasy urządzeń i technologii dla branży wydobywczej, jest w trakcie strategicznej zmiany swojej działalności. Razem ze swoim dominującym akcjonariuszem, firmą TDJ, rozpoczęła budowę holdingu inwestującego w zieloną transformację energetyczną.
Grupa Azoty i Microsoft podpisały porozumienie na rzecz wykorzystania chmury m.in. w zakresie rolnictwa precyzyjnego, inkubowania inicjatyw technologicznych zmieniających sektor produkcji oraz rozwoju kompetencji pracowników Grupy.
Mieszkańcy Gdańska i Warszawy wzięli udział w niezwykłym eksperymencie Windows 11. Ogromne laptopy zlokalizowane na gdańskiej Starówce oraz niedaleko Ronda de Gaulle’a w Warszawie połączyły obie metropolie, a przechodnie otrzymali niepowtarzalną okazję by nawiązać kontakt z osobą po drugiej stronie.
Microsoft aktywnie wspiera transformację polskich szkół i uczelni wyższych poprzez liczne programy i inicjatywy, wspierające wszystkich uczestników życia szkolnego i akademickiego w efektywnym wykorzystaniu cyfrowych narzędzi w nauce. Jednocześnie firma priorytetowo traktuje kwestię podnoszenia kompetencji cyfrowych zarówno nauczycieli, uczniów, jak i pracowników administracyjnych.
Microsoft planuje wprowadzić do Skype szereg nowych funkcji.
Olga Malinkiewicz z SauleTechnologies, Katarzyna Szwed-Lipińska z Urzędu Regulacji Energetyki oraz Katarzyna Sobótka-Demianowska z EIT InnoEnergy – oto laureatki nagród „Energia Kobiet”.
TAURON i Microsoft zawarli strategiczne partnerstwo, którego celem jest współpraca w zakresie transformacji energetycznej i cyfrowej. Jednym z kluczowych obszarów porozumienia jest wspólne działanie w obszarze Inteligentnego Miasta we Wrocławiu.
Microsoft ogłasza dziś znaczący postęp w realizacji swojego kompleksowego planu inwestycyjnego ogłoszonego w maju 2020 r. w celu przyspieszenia innowacji i transformacji cyfrowej w Polsce: otwarcie Alei Innowacji, podniesienie kwalifikacji ponad 150 000 osób oraz wsparcie klientów ponad 120 rozwiązaniami chmurowymi opracowanymi przez partnerów.
mBank jako jeden z pierwszych banków w Polsce udostępnił dla ponad 8,3 tys. swoich pracowników nowoczesne narzędzia do komunikacji i współpracy w chmurze publicznej. Dzięki kompleksowemu wdrożeniu usługi Microsoft Office 365, każdy pracownik banku ma dostęp do plików z dowolnego miejsca, a bank może sam tworzyć nowe aplikacje.