W polskim zespole KPMG pracują najwyższej klasy eksperci z unikalnymi w skali światowej kompetencjami z zakresu wdrażania w środowisku chmurowym aplikacji biznesowych oraz rozwiązań do zarządzania biznesowymi relacjami z klientami. Jedynie około 30 osób na świecie posiada tak specjalistyczną wiedzę.
Firmy Eaton i Microsoft ogłosiły rezultaty pilotażowego projektu w Microsoft Innovation Center w Boydton w Wirginii. W centrum przetwarzania danych wykorzystano zasilacze UPS jako inteligentne magazyny energii.
Instytut Matki i Dziecka współpracuje z Microsoft Research ze Stanów Zjednoczonych przy realizacji pierwszego na świecie projektu wykorzystującego sztuczną inteligencję we wczesnym wykrywaniu genetycznych wad nerek u płodów.
W badaniu przeprowadzonym przez Microsoft aż 82 proc. polskich menedżerów przyznało, że rozwój cyfrowych kompetencji zespołu to najważniejsza inicjatywa w ramach transformacji biznesu. Wysoką skutecznością w jej realizacji odznacza się Capgemini.
Grupa FAMUR, jeden z czołowych światowych dostawców najwyższej klasy urządzeń i technologii dla branży wydobywczej, jest w trakcie strategicznej zmiany swojej działalności. Razem ze swoim dominującym akcjonariuszem, firmą TDJ, rozpoczęła budowę holdingu inwestującego w zieloną transformację energetyczną.
Grupa Azoty i Microsoft podpisały porozumienie na rzecz wykorzystania chmury m.in. w zakresie rolnictwa precyzyjnego, inkubowania inicjatyw technologicznych zmieniających sektor produkcji oraz rozwoju kompetencji pracowników Grupy.
Mieszkańcy Gdańska i Warszawy wzięli udział w niezwykłym eksperymencie Windows 11. Ogromne laptopy zlokalizowane na gdańskiej Starówce oraz niedaleko Ronda de Gaulle’a w Warszawie połączyły obie metropolie, a przechodnie otrzymali niepowtarzalną okazję by nawiązać kontakt z osobą po drugiej stronie.
Microsoft aktywnie wspiera transformację polskich szkół i uczelni wyższych poprzez liczne programy i inicjatywy, wspierające wszystkich uczestników życia szkolnego i akademickiego w efektywnym wykorzystaniu cyfrowych narzędzi w nauce. Jednocześnie firma priorytetowo traktuje kwestię podnoszenia kompetencji cyfrowych zarówno nauczycieli, uczniów, jak i pracowników administracyjnych.
Microsoft planuje wprowadzić do Skype szereg nowych funkcji.
Olga Malinkiewicz z SauleTechnologies, Katarzyna Szwed-Lipińska z Urzędu Regulacji Energetyki oraz Katarzyna Sobótka-Demianowska z EIT InnoEnergy – oto laureatki nagród „Energia Kobiet”.