W ciągu nadchodzących 12 miesięcy, 68% badanych przedsiębiorstw z branży IT planuje zatrudnić nowych
pracowników. Nadal najbardziej poszukiwanym pracownikiem w branży jest programista – 46% badanych wskazało na tą potrzebę. Adecco Poland prezentuje raport „Kadry IT” na temat trendów i kierunkach rozwoju rynku pracowników branży IT w Polsce.

Jest on pomocnym zbiorem materiałów zarówno dla osób odpowiedzialnych w firmie za rekrutację, jak i zarządzających działem IT. Przedstawiamy w nim nie tylko suche dane z przeprowadzonego badania, prezentujemy także wypowiedzi ekspertów, którzy je komentują. Całość uzupełniamy wypowiedziami doświadczonych menedżerów, dla których tematyka „kadrowa” w IT jest istotnym elementem w codziennym zarządzaniu.

– Wkraczamy w erę Full Service HR. Agencje pracy już dawno przestały być nowszą i ładniejszą wersją pośredniaka. Coraz częściej wymagania klientów odnośnie kompetencji przyszłych pracowników są bardzo skonkretyzowane, a wręcz niszowe. Naszym zadaniem jest dostosowanie oferowanych usług do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku, a także jego analiza pod kątem preferencji kadrowych klientów. Wiedza o rynku zarówno od strony potrzeb pracodawców, jak i oczekiwań pracowników z którymi konsultanci budują długotrwałe relacje to dla nas bezcenne narzędzie. Dlatego głównym celem opracowania raportu było dostarczenie rzetelnych informacji odnośnie funkcjonowania sektora IT w Polsce w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa personalnego. Zachęcam do lektury raportu i wyciągania wniosków – mówi Krzysztof Zajkowski, Marketing Manager, Adecco Poland.

Raport dostępny jest do pobrania: Tutaj

źródło: Adecco Poland

Kan