Sztuczna inteligencja i robotyka na rynku pracy
Według prognoz do 2040 roku może zniknąć nawet miliard istniejących dzisiaj miejsc pracy - czy sztuczna inteligencja i robotyka zrekompensują rosnące braki na rynku pracy?
Według prognoz do 2040 roku może zniknąć nawet miliard istniejących dzisiaj miejsc pracy - czy sztuczna inteligencja i robotyka zrekompensują rosnące braki na rynku pracy?
Branża IT kusi nie tylko absolwentów i uczniów szkół wyższych. Obietnica perspektywicznej kariery staje się często motywacją do przekwalifikowania, zmiany ścieżki zawodowej i rozpoczęcia pracy jako programista. Z okazji Dnia Programowania prezentujemy ciekawy materiał, który wyjaśnia, w jaki sposób można pozyskać dofinansowanie do nauki programowania - ar. kontetowy.
Geoinformatycy analizują i przetwarzają dane przestrzenne, uzyskane wcześniej w wyniku pomiarów za pomocą narzędzi geodezyjnych, skanerów trójwymiarowych, a nawet dronów, czyli czym zajmują się geoinformatycy
Do 2030 roku ponad 70 proc. firm wdroży co najmniej jedną technologię bazującą na sztucznej inteligencji. Natomiast prognozy dotyczące wartości globalnego rynku rozwiązań SI wskazują, iż w 2030 przekroczy on wartość 13 bilionów dolarów – wynika z najnowszego raportu firmy badawczej McKinsey.
Zagrożenia cybernetyczne czają się wszędzie. Pracując zdalnie przesyłamy wiele plików i informacji do biura. Jak się chronić przed zagrożeniami w sieci?
Rynek IT jest jednym z najprężniej rozwijających się, a prawie 90% ofert pracy dla informatyków skierowanych jest do programistów. Eksperci przekonują, że nawet humaniści są w stanie zacząć kodować.
Polskie firmy technologiczne, otwarte na współpracę za granicą, są mocne w sektorze innowacyjnych usług. Oferują rozwiązania m.in. w obszarze Internet of Things, czyli oprogramowania sprzyjającego komunikowaniu się rzeczy, aplikacje biotechnologiczne, gamingowe, a także platformy lojalnościowe oraz e-commerce.
Programiści pomimo dobrych zarobków liczą na znaczący wzrost płac na poziomie od 25% do 44%. Do tego dochodzi szereg innych kryteriów istotnych przy wyborze pracodawcy. Zarabiają krocie i wciąż liczą na więcej, czyli płacowy boom w branży IT
Liczące się na rynku firmy szukają pracowników z konkretnym zestawem cech i umiejętności, który wpasuje się w panujące standardy i zostanie na dłużej. Dla wszystkich tych, którzy planują rozpocząć karierę jako programista przedstawiamy zestaw 5 kluczowych zalet, które mogą przesądzić o zatrudnieniu w wymarzonej firmie.
W branży IT niepodzielnie panuje rynek pracownika, programiści są rozchwytywani, a skrzynki pocztowe specjalistów od cyberbezpieczeństwa zapełnione są atrakcyjnymi ofertami pracy. Przewiduje się też, że w najbliższych latach zapotrzebowanie na twórców mobilnych aplikacji – przede wszystkim dla urządzeń z systemem iOS – i stron będzie się zwiększać.