Telefon służbowy też potrzebuje urlopu
Każdemu pracownikowi, bez względu na staż pracy, przysługuje prawo do nieprzerwanego odpłatnego urlopu wypoczynkowego. „W jego trakcie nie mamy obowiązku odbierania telefonów służbowych i odpowiadania na maile pracodawcy. Jeżeli chcemy, róbmy to. Ale pamiętajmy, że szef nie może nam tego nakazać” – mówi serwisowi infoWire.pl adwokat Katarzyna Ludwig.