Tajwańska firma Foxconn, gigant w produkcji elektroniki i komponentów komputerowych, przyznała, że w swych zakładach w chińskiej prowincji Shandong zatrudniała osoby nieletnie. Najmłodszy pracownik miał 14 lat.


Jeden z kluczowych dostawców amerykańskiego Apple oraz dla takich koncernów jak Sony, Dell, Nokia i Hewlett-Packard, zasłynął już niejednokrotnie łamaniem praw swoich pracowników. O zatrudnianiu nastolatków w wieku 14-16 lat informowała międzynarodowa organizacja China Labor Watch, która zajmuje się ochroną praw pracowników, z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Działacze zarzucali firmie Foxconn i innym wielkim pracodawcom w Chinach wykorzystywanie praktyk uczniowskich jako źródła taniej siły roboczej. Jak poinformowano, praktykanci w wieku 14-16 lat, pracowali około trzech tygodni. Także chińskie media już wcześniej sugerowały, że wśród 1,2 mln zatrudnionych w Foxconnie są nieletni uczestnicy praktyk.

„To nie tylko naruszenie chińskiego prawa pracy, ale także naruszenie polityki firmy Foxconn; bezzwłocznie podjęte zostały kroki, by odesłać tych praktykantów do szkoły” – głosi oświadczenie firmy wydane we wtorek wieczorem.

źródło: www.guardian.co.uk

Kan