AnonimowyCześć, chciałbym podzielić się z Wami pewną refleksją.
Może faktycznie 1 osoba trzyma przy życiu to forum, ale wiem też, że zagląda tu wiele osób. Hejt na T-Mobile zarówno po stronie klientów jak i pracowników wynika z kilku czynników. Po pierwsze: rozbudzone nadzieje: niemiecka firma technologiczna, to obietnica nowoczesności, solidności i wyznaczania standardów na wszystkich polach działalności. Niestety jak widać po fanpage’u, reklamacjach klientów, liczby odejść i tym forum, nasi zachodni sąsiedzi nie rozumieją biznesu w Polsce a management team nie rozumie jeszcze nawet własnej firmy. Po drugie: mamy pracowników z 19 letnim stażem, z których doświadczenia nikt nie korzysta, mają być tylko posłusznym trybikiem. Po trzecie: mamy gwałtowne obniżenie oczekiwań wobec kandydatów do pracy ponieważ nikt sensowny nie chce tu pracować – T-Mobile dla nowych to typowy McJob i koniec, nikt tego nie zmieni – nawet super mega menedżer. Po czwarte: sprzedawcy są manipulowani komunikatami tak samo jak klienci reklamami. Po piąte: nikt nie da dobrowolnych odpraw a związki zawodowe nigdy się nie zawiążą.
Wniosek dla mnie, dla Ciebie czytelniku, dla Wszystkich w firmie: obłuda jest i będzie, zaakceptuj lub szukaj innej pracy. Przez ostatnich 5 lat zamieniliśmy wartości na hasła. Dziękuję, dobranoc.