TMPL -Top Emlpoyer czy Obóz Pracy??? Chodzę z gorączką do pracy bo przecież przy braku pracownika przez tydzień przy obecnym ruchu i typie klientów (czyt. same dziadki i reklamacje) i narzuconych planach, zrobić 70% graniczy praktycznie z cudem. I co mam zarobić samą podstawę czyli mniej niż pracownik Biedronki??? Dlaczego nie pozwalacie nam godnie pracować, a w razie choroby skazujecie nas na brak środków do życia? Czy jest jeszcze jakiś Top Emlpoyer który karze swoich pracowników za chorobę???. Chore to jest -na prawdę!!