Widzę, że ktoś chce we Wrocławiu zadbać o PR, pozytywne PR 😉

No cóż… W fabrykach, gdzie wchodzisz na 8h od do, gdzie za nadgodziny płacą, weekendy płacą, bo nie jest to równoważny system pracy dają bony, opiekę medyczna, rekreację… Więc hmm. Telefon można przebolec 🙂 jak policzyć ile jeszcze dwa lata temu się siedziało w pracy, bo wiadomo było po co i za co, to gdyby przełożyć to na fabrykę nadgodziny jest porównywanie z moją obecną płacą. Tylko nikt nie oczekuję od człowieka realizacji tyłu zadań jednocześnie. Nie każą płacić za skradziony telefon, nie trzeba jeździć na policję w dni wolne bo fraud, w dni wolne nie przyjeżdża się na zebrania i nikt nie dzwoni w dni wolne czy na L4. Człowieka nie szanuje się tak samo. Ooo napisz teraz, to idź do fabryki, napisz. Nie, nie pójdę. Pójdę tam, gdzie mogą ode mnie wymagać tyle co tu, ale będą płacić proporcjonalnie do oczekiwań, zaangażowania i serwowanego stresu.