Jak to nic nie da pip? Wystarczy ze dopiszezz klauzule o prywatnosci swoich danych osobowych o nie przekazaniu swoich danych do pracodawcy. Po 2 pip od tego jest ze pracownik nie musi znac kodeksow pracy itp. I od tego jest ta instyucjs zeby wyjasnila nam pracownikom cxy to zgodne z prawem czy nie. Po 3 ja juz oddalam i przyjeli. Po 4 jak z korporacja nie wygrasz? Znam kilka przypadkow z naszej firmy ze w sadzie pracownik wygral…. Po 4 ludzie nie bojcie sie walczyc o swoje do kuwy nedzy.