Zmiany w strukturze organizacji umożliwiają grupie Dell Technologies utrzymanie pozycji lidera w branży IT, dzięki czemu może on zapewnić klientom kompleksową ofertę oraz rozwiązania „szyte na miarę”.
Generacja „Z” wchodzi na rynek pracy, wnosząc ze sobą sposób myślenia zorientowany w dużej mierze na technologie. To nowe podejście sprawi, że firmy jeszcze szybciej wkroczą w erę digitalizacji, z drugiej jednak strony może pogłębić podziały między pracownikami, którzy reprezentują pięć różnych generacji.
Według badania Digital Transformation Index przeprowadzonego przez Dell Technologies wspólnie z Intelem jedynie 5% polskich przedsiębiorstw można zakwalifikować do kategorii liderów transformacji cyfrowej