REKOMENDUJ | DO ULUBIONYCH | RSS | NEWSLETTER Nick: Hasło: ZAREJESTRUJ  
 
Autor: Kan2014-07-10 11:12 | Rynek | rynek | komentarz | opinie
Kan
Wykop Sledzik Google drukuj Poleć 0

Kobiety, czyli technologiczny świat nie ma tylko męskiego oblicza

Wydawać się może, że oferty pracy w branży IT skierowane są głównie do mężczyzn. Natomiast od kilku lat ta tendencja stopniowo się zmienia. Z doświadczenia Grupy Pracuj wynika, że średnio 10% kandydatów na stanowiska w IT to kobiety.


Coraz więcej przedstawicielek płci pięknej decyduje się na karierę w dziedzinie informatyki i technologii komputerowych. Z roku na rok zwiększa się liczba maturzystek rozpoczynających studia na kierunkach technicznych, uczelnie organizują specjalne dni otwarte zachęcające do studiowania u nich właśnie kobiety. Co więcej, sami pracodawcy z branży IT coraz częściej wśród kobiet rekrutują pracowników na stanowiska zarezerwowane do tej pory prawie wyłącznie dla mężczyzn. Głównymi kryteriami stawianymi kandydatom na pracowników są pasja, talent i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Panie mają takie same szanse jak mężczyźni i nie muszą obawiać się dyskryminacji. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom kobiet, wielu pracodawców skupia się także na motywującej atmosferze i środowisku pracy, czyli aspektach, które mają duże znaczenie dla płci pięknej.

- Nasza spółka odniosła sukces, głównie dzięki ludziom, którzy ją tworzą, czyli pracownikom zarówno wyższego, jak i niższego szczebla. Dla nas liczy się człowiek i jego samopoczucie w zespole. Przełamujemy też stereotypy dotyczące płci i stawiamy na rozwój zawodowy każdego utalentowanego pracownika – mówi Dariusz Świąder, Prezes Linux Polska.

Czas na zmiany

Na polskim rynku wciąż przybywa firm walczących ze stereotypem mężczyzny - informatyka i zatrudniających kobiety na wysokie stanowiska eksperckie.

Wiele badań pokazało, że efektywniej pracuje się w zespołach składających się z przedstawicieli obu płci. Między innymi dlatego, kobiety są chętnie przyjmowane do IT. Dodatkowo pracodawcy zapewniają dogodne warunki pracy, wiedzą jakie wartości liczą się dla pań i pamiętają np. o przyszłych mamach. Najważniejsze są umiejętności, doświadczenie i wiedza. Podstawą zatrudnienia jest znajomość branży, a nie płeć. A IT czeka na napływ nowych osób - mówi Marta Matusiak, Menadżer zespołu ds. Projektowania w Grupie Pracuj.

Obecny technologiczny świat nie ma tylko męskiego oblicza. Internet jest źródłem motywacji, a to kobiety coraz częściej zasiadają w zarządach spółek technologicznych, np. w Google, Facebooku, zakładają nowe start-upy w branży IT .

Aby łamać stereotypy i uświadamiać coraz więcej kobiet, że branża IT jest dla nich otwarta, należy pamiętać o atmosferze pracy, której poświęcają wiele uwagi. To od klimatu panującego w miejscu pracy zależy ich samopoczucie i odnalezienie się w dziedzinie nowych technologii. Warto pamiętać, że dzięki wysokim kompetencjom społecznym oraz umiejętności wielozadaniowej pracy, kobiety idealnie sprawdzają się w tym zawodzie.

Izabela Knapek
CORE PR


Oceń ten artykuł w skali od 1 do 5.
Tagi: | rynek | komentarz | opinie Wykop Sledzik Google drukuj Poleć 0
Komentarze: 0 | Napisz komentarz | Zobacz wszystkie komentarze na forum >>


Napisz komentarz
Nick
  


Pogrubienie    Kursywa    Podkreślenie    Adres email    Cytat    Link    Obrazek    Film Youtube - wklej pełny link   

Wpisz kod z obrazka. Zaloguj się, żeby dodawać komentarze bez ograniczeń.
Wysłać powiadomienie email przy nowych odpowiedziach?






Ankieta
Czy w Polsce mamy roaming w UE według zasady RLAH (jak w kraju)?

Tak
Nie
Inne
A o co chodzi


WynikiAnkiety

Głosów 792

Newsy
Artykuły
Video
Rankingi
Pliki / Download
Redakcja
Archiwum
RSS
Regulamin
Kontakt
Telefony Taryfy
Rozrywka Systemy Rynek Tablety Inne
// dodatkowy kod na dole strony (intext)